西方国家在行政改革过程中加强综合协调机构,强化政府综合协调职能的具体表现是()
A.行政首脑办事机构的加强
B.综合协调机构的强化
C.专门机构的强化
D.社会类行政机构的强化
E.咨询机构的强化
A.行政首脑办事机构的加强
B.综合协调机构的强化
C.专门机构的强化
D.社会类行政机构的强化
E.咨询机构的强化
A.承担市人民政府环境保护目标与任务,加强工业污染防治、城市环境综合整治和生态环境保护,组织实施环境管理制度和措施,促进城市经济和社会持续、协调、健康地发展
B.对城市的环境保护和管理工作实施统一的监督管理,是中央政府环境保护行政主管部门
C.各级城市人民政府的其他履行城市环境管理职责的有关政府机构、社会组织,是执行社会内部分工、综合管理环境的公共机构,如城市园林管理局、环境卫生管理局以及“绿色之家”环保协会等等。这些机构不同于工矿企业的环境管理机构
D.依照法规和行政法规,对全市环境保护工作实施统一监督管理
A.缩小行政管理范围,强化政府宏观调控和综合协调功能
B.调整中央与地方关系,扩充地方政府的权力
C.精简机构,改革传统科层组织制度
D.注重公务员制度的改革和完善,加强公务员定员管理
E.简化行政工作程序,改进行政管理的方式方法
A.行政体制
B.社会保障制度
C.金融监管制度
D.公民个人隐私保障制度
A.法国的“革新行政管理计划”
B.日本的“关于行政改革的具体方针政策”
C.加拿大的“行政管理2000年”
D.葡萄牙的“公共选择计划”
E.英国的“财务管理改革方案”、“效率稽核”及“续阶方案”
A.改革缺乏明确的总体目标
B.改革缺乏统一的部署与规划
C.到目前为止,尚没有形成一个全国统一的事业单位改革方案
D.改革进程中缺乏固定的综合协调机制
A.在组织规章方面,废除公共部门不必要的规章制度
B.在管理决策方面,强化行政官员的决策作用,弱化政治家的决策作用
C.在组织结构方面,淡化行政组织结构,强化有效行动的能力
D.在政府官员管理上,实行合同聘用制和建立以功绩制为原则的个性化绩效工资制度
E.在公共利益方面,强调协调各方面的利益关系
A.事业单位分类改革
B.政治改革
C.大部门制改革
D.省直属管理县(市)改革
A.地方政府层级设置普遍实行两级制或三级制
B.地方政府管理幅度具有逐步扩大趋势
C.大都市区实行多中心合作的治理体制
D.实行以行政分权为核心的主体体制