首页 > 法学> 宪法
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

能够影响法的遵守主体遵守法律的因素有( )。

A.法律的本质

B.政体的性质

C.历史及文化传统

D.社会力量对比关系

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第1题
下列关于道德与法律的关系的表述,能够成立的有()。(2010年多选51)

A.道德与法律的内容互相渗透

B.道德因素影响执法与司法

C.道德水平高低影响法的遵守

D.法律是道德的价值基础

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第2题
法的实施方式按( )可以分为法的遵守、法的执行、法的适用。

A.法的内容

B.实施法律的主体

C.履行义务的主体

D.实施法律的主体和法的内容

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第3题
以实施法律的主体和法的内容为标准,法的实施方式可以分为三种:法的遵守,法的执行,法的适用。

A.错误

B.正确

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第4题
法的遵守的主体的行为,不论从外在方面还是从内在动机方面,都符合法的精神和要求,从而真正实现法律调整的目的,这属于守法的( )。

A.低级状态

B.中间状态

C.高级状态

D.外在状态

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第5题
以下能够影响技术价格的因素有()。

A.技术转让的方式

B.技术的法律状态

C.技术转让的预期收益

D.技术开发成本

E.技术转让过程中的直接费用

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第6题
关于国有企业是否能够进行股票交易的讨论中,下列同学的发言值得赞同的是( )。

A.甲同学认为,国有企业有保值增值的义务,所以应禁止其买卖一切股票

B.乙同学认为.国有企业也是市场经济的主体,其可以自由买卖上市股票

C.丙同学认为,国有企业作为市场经济的组成部分,只要遵守国家有关规定就应该可以买卖上市股票

D.丁同学认为,由于我国法律禁止国有企业炒股,所以国有企业不得买卖上市的股票

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第7题
最低工资在减少贫困方面相对较为无用,因为()

A.劳动力中只有约半数的人被最低工资法覆盖

B.雇主中只有约半数的人遵守法律

C.大部分受到最低工资增加影响的工人并不是生活在贫困家庭

D.最低工资的增加导致失业大量增加

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第8题
影响人力资源规划的因素有A. 人口与劳动力队伍的变化B. 经济变化C. 技术变化D. 法律和法规条

影响人力资源规划的因素有

A. 人口与劳动力队伍的变化

B. 经济变化

C. 技术变化

D. 法律和法规条件

E. 组织的发展阶段

F. 职工对工作和职业态度的改变

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第9题
网络社会的主体既要遵守现实社会道德又要遵守()A.社会规则B.法律C.网络道德D.道德规范

网络社会的主体既要遵守现实社会道德又要遵守()

A.社会规则

B.法律

C.网络道德

D.道德规范

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第10题
法律后果的承担者,是有遵守法律、法规义务的特定法律关系主体,指:()。

A.公民个人

B.社会团体

C.国家行政机关

D.学校

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