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[主观题]

关于非正式组织,以下正确的是()。A不会产生行为规范B在抵抗正式组织的心理需要下产生C非正式组

关于非正式组织,以下正确的是()。

A不会产生行为规范

B在抵抗正式组织的心理需要下产生

C非正式组织中人们的思想差异巨大

D主要的作用是满足个人不同的需要

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第1题
关于非正式沟通的表述正确的是()。

A.非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响

B.非正式沟通对正式沟通没有积极作用

C.非正式沟通可以消除

D.是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流

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第2题
关于对非政府组织的行业自律约束,以下说法正确的是()。

A.可以制定行业规则和行业公约

B.可以减少行业恶性竞争

C.不会形成行业垄断

D.会增加政府管理成本

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第3题
以下理论不属于行政学家巴纳德的是()。

A、权威的接受理论

B、非正式组织理论

C、组织平衡理论

D、科层制理论

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第4题
以下对管理理论的叙述中,正确的有()

A.X理论认为:人之初性本善

B.人际关系学说认为企业中除了正式组织外还存在非正式组织

C.行政组织理论认为组织是一个由众多要素组成的系统

D.科学管理理论把人看作是经济人

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第5题
以下属于非正式沟通的是()

A、企业职工之间私下交换意见

B、组织规定的汇报制度

C、定期或不定期的会议制度

D、下级的情况逐级向上级反映

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第6题
以下哪些是影响组织决策的主要因素?()

A.个人特质

B.技术水平

C.外部环境

D.非正式组织

E.组织文化

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第7题
关于社会人假设观点正确的有()。

A.“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的

B.交往需要是人们行为的主要动机

C.非正式组织影响力比正式组织的影响力更大

D.管理人员应当致力于建立融洽的人际关系而非完成任务

E.为了达到组织目标必须靠外力的强制

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第8题
在以下选项中,属于人际关系学说的观点有()。

A.经济刺激并非唯一的刺激动因

B.工人是复杂人

C.组织中存在非正式组织

D.非正式领导无法与正式领导相比

E.狭窄的控制幅度并非有效管理的先决条件

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第9题
非正式组织的特征有以下哪些?()

A.内聚性

B.社会距离感消失

C.不稳定性

D.领袖人物作用较大

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第10题
下列哪项关于非正式组织的特点是错误的

A.自发组成的团体

B.没有法定的组织结构及职位

C.没有行为规范

D.没有法定的权力

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第11题
下列关于人际关系学说错误的说法是?()

A.企业职工具有社会和心理等多个方面的需要

B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键

C.企业中实际存在着一种“非正式组织”

D.企业应采用传统的管理方法

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