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[单选题]

我国新录用公务员的试用期为()。

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第1题
新录用的公务员的试用期为()。

A.6个月

B.3个月

C.2年

D.1年

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第2题
我国新录用的地方教育督导人员试用期为三年,试用期满合格的,予以任职。()
我国新录用的地方教育督导人员试用期为三年,试用期满合格的,予以任职。()

A.错误

B.正确

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第3题
我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以任命职务作出了明确规定,规定在下列情形下必须办理任职手续()。

A.转作、挂职锻炼的

B.免职后需重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的

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第4题
下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有()。

A.新录用人员试用期满合格的

B.新录用人员试用期的

C.晋升职务的

D.降低职务的

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第5题
我国《公务员法》中规定,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。()
我国《公务员法》中规定,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。()

A.正确

B.错误

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第6题
我国公务员录用方式有()。

A.选任制

B.考任制

C.委任制

D.聘任制

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第7题

我国录用公务员的最低年龄是()。

A.年满18周岁

B.年满19周岁

C.年满20周岁

D.年满21周岁

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第8题
在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取()方式。

A.选任

B.调任

C.委任

D.公开考试、择优录用

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第9题
更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练,是我国公务员培训中最常规的一种,其对象包括全体在职公务员,以脱产培训为主。()
更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练,是我国公务员培训中最常规的一种,其对象包括全体在职公务员,以脱产培训为主。()

A.正确

B.错误

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第10题
我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理()。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话,限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

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第11题
关于试用期认识正确的有()。

A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限

B.试用期不是劳动合同中的必备条款,属于用人单位和劳动者可约定的范围

C.可以在劳动规章制度中约定试用期

D.试用期结束时,用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由,解除与劳动者之间的劳动关系

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