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你认为,为了提高沟通技能,詹姆斯特别需要做些什么?

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第1题
假设詹姆斯想要提高沟通技能,为了成为一名优秀的交流者,你会建议他如何做?
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第2题
为了能正确选择切实可行的领导模式,换言之,为了改变现在模式以适应具体环境的需要,你必须具备的特别技能是( )。
为了能正确选择切实可行的领导模式,换言之,为了改变现在模式以适应具体环境的需要,你必须具备的特别技能是()。

为了能正确选择切实可行的领导模式,换言之,为了改变现在模式以适应具体环境的需要,你必须具备的特别技能是()。

A、分析技能

B、变通技能

C、沟通技能

D、指挥技能

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第3题
詹姆斯·托宾认为,为了降低风险,人们应当以货币形式来储藏财富,而非债券。此题为判断题(对,错)。
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第4题
为了满足企业今后发展的需要,在同行业保持一定的技术水平和管理水平的培训是()。

A.技能完善性培训

B.综合素质培训

C.技能提高性培训

D.前瞻性培训

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第5题
为了提高我国轿车工业发展的规模经济性,你认为在市场经济条件下以诸项国家产业政策中哪项最具可操作性:

A.强制关闭达不到经济生产规模的厂家

B.通过行政干预对达不到经济规模的厂家实行联合经营

C.在限制轿车进口数量的同时,努力扩大国内轿车市场的需求

D.积极扶持规模大的厂家,努力提高其轿车的市场竞争力

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第6题
企业中存在着非正式组织,你认为()说法最有问题。

A.非正式组织使成员有表达思想的机会,能提高士气,有利于沟通

B.非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标,强迫组织内部的一致性,从而限制了部分人的自由和限制产量

C.非正式组织形成的原因很多,有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等

D.非正式组织当中没有领袖人物,成员之间以感情逻辑为其行为标准

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第7题
华北钢铁公司最近开展了一个新项目,需要很多员工加班加点,但工作条件和待遇都没有提高。出乎意料的是,所有员工都干劲十足。你认为员工干劲十足最可能的原因是()。

A. 薪酬高

B.作环境好

C.愿意接受挑战

D.人们的思想觉悟高

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第8题
员工可以通过培训提高团队技能。下列哪个不是通过培训可以提高的团队技能?()

A、沟通

B、谈判

C、责任

D、处理冲突

E、指导他人

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第9题
绩效管理要求管理者必须具备哪些方面()的管理技能?

A.分解目标与制定的能力

B. 帮助员工提高绩效的能力

C. 沟通的技能

D. 评估员工绩效的能力

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第10题
在下列各项中,会计人员应该不断学习和提高的技能包括()。

A.专业操作能力

B.会计理论水平

C.沟通能力

D.职业判断能力

E.专业胜任能力

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