题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
具体岗位设置时要遵循 ()
A.最低岗位数量原则
B.有效配合原则
C.关系协调原则
D.经济原则
E.有效管理宽度原则
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.最低岗位数量原则
B.有效配合原则
C.关系协调原则
D.经济原则
E.有效管理宽度原则
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“具体岗位设置时要遵循 （)A、最低岗位数量原则B、有效配合原…”相关的问题
A．要遵循明确任务目标的原则
B．岗位应以事.物为中心设置
C．因人设岗是设置岗位的基本原则
D．组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E．岗位的权限是赋予岗位员工对人.财.物的支配使用权
A.在确定薪酬调查的岗位时，应遵循岗位的可比性原则
B.在确定薪酬调查的岗位时，要选择岗位名称与本企业相同的岗位
C.在确定薪酬调查的岗位时，本企业的一半以上的岗位都要参与调查
D.要选择工作职责，重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位
E.非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定
岗位设置的基本原则是()。(2005年11月二级真题)
A．最低数量原则
B．成本最低原则
C．因事设岗原则
D．因人设岗原则
岗位设置的数目应符合()数量原则。(2003年7月二级真题)
A．最多
B．最低
C．最高
D．适中
E．最大
A.具有领域特征的道德要求和行为准则
B.具有职业特征的道德要求和行为准则
C.具有岗位特征的道德要求和行为准则
D.具有行业特征的道德要求和行为准则
在进行火灾疏散时，饭店各部门、各岗位的人员应遵循“老、弱、病、残、儿童、妇女”在先的原则。()
