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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

若用特尔菲法预测的结果为非数量化形式，则宜采用（)处理的最终结果。

A、评分法

B、中位数法和上、下四分位数法

C、主观概率统计法

D、算术平均统计处理法

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第1题

下列方法中,不属于定性预测方法的是:（)A 专家预测法B 头脑风暴法C 特尔菲法D 季节指数法

下列方法中,不属于定性预测方法的是:()

A 专家预测法

B 头脑风暴法

C 特尔菲法

D 季节指数法

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第2题

在科学预测方法中，()就是通过对时间序列的统计分析，预测对象的未来发展趋势的一种方法。

A.特尔菲法

B.回归分析法

C.调查研究法

D.时间序列法

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第3题

下列各项中，属于利用趋势预测分析方法预测销售量的方法有（)。

A.特尔菲法

B.加权平均法

C.指数平滑法

D.算术平均法

E.一元直线回归法

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第4题

作为常用的预测方法，特尔菲法的特点包括（)。

A.匿名性

B.近似性

C.层次性

D.反馈性

E.可统计性

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第5题

在进行项目市场预测时，如果掌握的是大量相关性数据，则需要选用( )

A.德尔菲法

B.时间序列预测法

C.回归预测法

D.主观概率法

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第6题

采用匿名通信和反复征求意见的形式，让专家们在彼此隔离情况下交换意见的预测方法是()。

A.专家会议法

B.正负表决法

C.德尔菲法

D.同意表决法

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第7题

()是40年代美国兰德公司设计的一种意见调查法，是由预测专家背对背地判断问题，在总结专家的判断后，得出预测结果。

A.管理评价法

B.描述法

C.德尔菲法

D.团体评价法

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第8题

用哪种方法可以有效地避免专家预测法的不足（）。

A.头脑风暴法

B.哥顿法

C.德尔菲法

D.回归法

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第9题

组织者邀请有关方面的专家，通过面对面的形式，对要预测的问题之现状及其发展前景作出评价，在专家们分析判断的基础上综合意见，对该问题的发展趋势作出预测，这种人力资源需求预测的方法是（)

A、主观判断法

B、头脑风暴法

C、德尔菲法

D、回归分析法

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第10题

帕特丽希望获得新广告的尽可能多的创意,她的机构没有很多钱来添加高科技会议设施，她决定让成员们单独进行决策，然后讨论每一种创意，在单独对创意进行排序，帕特丽采用的是什么决策形式？（)

A、头脑风暴

B、名义小组技术

C、电子会议

D、互动群体

E、德尔菲法

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第11题

德尔菲法最初被运用于对经济问题的预测。()

德尔菲法最初被运用于对经济问题的预测。（)

A、错误

B、正确

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