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[单选题]

根据麦克利兰的理论,以下哪种人适合提拔为领导者。()

A.成就需要高者

B.成就需要低者

C.权力需要高,亲和需要也高者

D.权力需要高,亲和需要低者

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第1题
麦克利兰关于需要的理论认为,对人的发展和成长起着特别重要作用的是____

A.保健需要

B. 权力需要

C. 合群需要

D. 成就需要

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第2题
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论,提出者是()。

A.麦克利兰

B.梅奥

C.马斯洛

D.弗鲁姆

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第3题
麦克利兰关于需要的理论认为,对人的发展和成长起着特别重要作用的是()。

A.保健需要

B.权力需要

C.归属需要

D.成就需要

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第4题
麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()。A.成就需要B.归属需要C.权力需要D.生理需要

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()。

A.成就需要

B.归属需要

C.权力需要

D.生理需要

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第5题
双因素理论的提出者是()

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.麦克利兰

D.波特

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第6题
麦克利兰提出了______理论。

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第7题
马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。()
马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。()

A、错误

B、正确

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第8题
麦克利兰提出了著名的()

A.双因素理论

B.激励需求理论

C.X-Y理论

D.劳勒模式

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第9题
提出需求层次理论的心理学家是: ()。

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫茨伯格

D.弗洛姆

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第10题
激励—保健理论是()提出的理论。

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.麦克利兰

D.赫茨伯格

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第11题
提出著名的“三种需要理论”的学者是()。A. 阿特金森B. 麦克利兰C. 杜威亚当斯

A.A. 阿特金森

B.B. 麦克利兰

C.C. 杜威亚当斯

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