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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

激励的类型有()

A.物质激励和精神激励

B.正激励和负激励

C.他人激励和自我激励

D.社会激励和自我激励

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第1题
()包括物质激励、精神激励和行为激励。

A.激励的目的

B.激励的功能

C.激励的实质

D.激励的手段

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第2题
下列哪种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素?()

A.“民主”的合法外衣

B.绩效激励流于形式

C.重精神轻物质

D.激励失效

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第3题
重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()
重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

A.错误

B.正确

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第4题
重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()
重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

A.正确

B.错误

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第5题
经理人员激励机制的设计原则包括()A报酬与绩效挂钩B固定收入与风险收入相结合C长期业绩与短期

经理人员激励机制的设计原则包括()

A报酬与绩效挂钩

B固定收入与风险收入相结合

C长期业绩与短期业绩相结合

D物质激励与精神激励相结合

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第6题
通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺,从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理?()

A.激励强化原理

B.投资增值原理

C.动态适应原理

D.互补合力原理

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第7题
满足员工自尊和自我实现的需求,也是激发他们奋力进取的重要手段,主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()

A.荣誉激励

B.榜样激励

C.情感激励

D.目标激励。

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第8题
激励主要方式薪酬激励、目标激励、精神激励、情感激励和以下哪个?()

A、民主激励

B、会议激励

C、旅游激励

D、口头表扬

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第9题
企业技术创新的创新动力来自于环境激励和创新需求,以下除()外,都属于环境激励的来源。

A.政府推动

B.技术发展

C.市场作用

D.企业家精神

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第10题
精神激励的方法包括()

A.目标激励

B.按需激励

C.正激励

D.感情激励

E.荣誉激励

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第11题
销售人员的激励方式主要有以下哪些?()

A.薪酬激励

B.目标激励

C.精神激励

D.情感激励

E.民主激励

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