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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动供给对工资变动的反映取决于（）

A.边际效益

B.替代效应

C.收入效应

D.B和C

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第1题

随着工人工资率的上升，劳动供给曲线会向后弯曲，如果()

A.工资率高于保留工资

B. 替代效应大于收入效应

C. 收入效应大于替代效应

D. 收入效应和替代效应变动同方向

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第2题

工资率的提高，对主体劳动供给决策的影响是（)

A.在替代效应作用下，增加供给

B.在替代效应作用下，减少供给

C.在收入效应作用下，减少供给

D.在收入和替代效应共同作用下，结果不确定

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第3题

工资率提高，一定会导致劳动供给的增加。

A．错误

B．正确

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第4题

一些摩擦性失业是不可避免的，因为()。

A.效率工资使工资高于均衡水平。

B. 最低工资法。

C. 不同企业间的劳动需求的变动。

D. 工会。

E. 以上各项都是

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第5题

政府保险支出政策对低收入者的劳动供给的影响是()。

A.倾向增加劳动供给

B.倾向减少劳动供给

C.不增加也不减少

D.有可能增加有可能减少

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第6题

在短期内，价格的粘性引起物价水平与总供给反方向变动（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

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第7题

非市场出清的基本含义是，在出现需求冲击或供给冲击后，工资和价格不能迅速调整到使市场出清的状态。()

非市场出清的基本含义是，在出现需求冲击或供给冲击后，工资和价格不能迅速调整到使市场出清的状态。（)

A.对

B.错

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第8题

劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低( )。

劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低（)。

劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低()。

A、错误

B、正确

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第9题

劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。()

A、正确B、错误

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第10题

如果生产者对商品的供给量与商品的价格按固定比例变动，那么供给曲线是（）。

A.一条先降后增曲线

B.一条递减直线

C.一条先增后降的曲线

D.一条递增的直线

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第11题

完善的人力资源信息系统包括的内容有()。

A.现有人事记录

B.工资记录

C.培训成绩

D.劳动力市场状况

E.国家对劳动用工制度的政策法规

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