首页 > 护理学> 健康评估
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

护理人员最重要的角色是

A.组织管理者

B.教育者

C.病人权益的保护者

D.临床第一线的服务者

E.各方面工作的协调者

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第1题
精神障碍专科护理人员的角色有()

A.管理者角色

B.教育、辅导者角色

C.协同者角色

D.社会性角色

E.研究者角色

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第2题
在调查反馈法中,组织中的每一个人都可以参加到调查反馈中,但是,其中最重要的是各个部门中的管理者及()的参与。

A.监督者

B.被管理者

C.向他直接汇报工作的下属

D.执行者

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第3题
战略管理的特点有哪些:()A、战略管理是一个不断循环、没有终点的运动过程B、战略管理是最重要、最

战略管理的特点有哪些:()

A、战略管理是一个不断循环、没有终点的运动过程

B、战略管理是最重要、最高层的管理活动

C、战略的制定和实施需要管理者付出不确定的时间

D、管理者关注的往往是不断改善组织的战略,而非一次性改变战略,除非组织确实是面临战略转折点,需要完成战略转型

E、战略管理可以借助管理咨询公司进行,通过专业的公司为组织发展制定匹配的战略

F、战略管理是以组织的全局为对象,根据组织总体发展的需要而制定的

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第4题
管理者分配资源,以达到组织目标和部门目的,扮演的是角色是()

A.谈判者角色

B. 资源分配者角色

C. 联络者角色

D. 监督者角色

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第5题
创业中期团队领导者最容易采取的角色策略是()。

A.传统等级制度

B.管理者是同事也是合作者

C.管理者是团队的中心

D.管理者逐渐向团队成员授权

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第6题
管理者有时必须出现在社区的集会上,参加社会活动,或宴请重要客户等。在这样做的时候,管理者扮演着人际角色中的()。

A.代表人角色

B.领导者角色

C.联络者角色

D.宣传者角色

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第7题
选择一个不是企业的组织,例如一个俱乐部或宗教团体,列出它们必须做出的最重要的金融决策。这些组织主要需权
衡哪些因素?从不同的可选方案中挑选时,偏好扮演什么角色?与组织的财务管理人员会面,看一看他们与你的观点是否一致。
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第8题
管理者是干什么的?他在组织中充当什么角色?

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第9题
关于Y理论管理模式的论述正确的是()。

A.组织应创造使人能够充分发挥才能的良好工作环境尽可能将组织目标与个人目标统一起来

B.组织中管理是是操纵者

C.组织和管理者应激励员工参与决策和自我管理

D.组织中管理者的角色是辅助者

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第10题
【单选题】确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?

A.管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。

B.管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。

C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。

D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。

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第11题
根据明茨伯格界定的管理者角色,当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会,创建项目,该管理者在担任哪一个角色()

A.谈判者

B.创业者

C.监控者

D.资源分配者

E.传播者

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