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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)的工作是执行组织政策，指挥一线管理人员。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.基层员工

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第1题

()是政策执行的保障环节。

A.政策实验

B. 全面推广

C. 指挥协调

D. 监督控制

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第2题

执行子系统在公共决策活动中的作用有（)。

A.为政策方案或项目的执行做好准备

B.从事指挥、沟通、协调等方面的活动

C.分析和总结执行情况

D.负责政策的最终决定

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第3题

管理者是______。

A.不需要补偿的雇员

B.为实现组织目标协调工作活动的人

C.组织的首脑

D.一线员工

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第4题

“政策执行是经由一定的组织得以执行的”这是什么学派的观点（）

A.组织学派

B.行为学派

C.过程学派

D.理想学派

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第5题

关于政策执行的理论，长期以来学术界主要有的学派是()。

A.执行学派

B.默认学派

C.干预学派

D.行动学派

E.组织理论学派

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第6题

在政策终结的内容中，终止由执行所带来的某些服务是指()

A.功能的终结

B.组织的终结

C.政策本身的终结

D.计划的终结

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第7题

薪酬体系设计应达到以下目的（)。

A.提供具有市场竞争力的薪酬

B.确保组织内部公平

C.薪酬与工作绩效挂钩

D.向一线倾斜

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第8题

管理控制又称控制工作，是指管理的()职能

A.计划

B.领导

C.组织

D.控制

E.指挥

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第9题

政策执行所需要的资源主要有（)

A.经费资源

B.组织资源

C.人力资源

D.信息资源

E.权威资源

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第10题

公共事业的管理目标是：（）

A.计划、组织、协调和控制

B.实施、执行、运作和评估

C.将一定的政策或目的具体化，变成可掌握、可衡量、可操作的东西

D.考虑有关的公共政策、公共事业管理战略

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第11题

现代政策研究组织的工作目标是()

A.改进政策制定

B.促进经济发展

C.加快实现社会繁荣

D.促进社会和谐

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