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更多“人员测评的指标体系包括（)A．测评指标B．测评要素C．测评内…”相关的问题
第1题
一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是（)A．纸笔测试B．面试C．心理测验D．管理评价中心
一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是()
A．纸笔测试
B．面试
C．心理测验
D．管理评价中心
第2题
下列关于教育评价的说法错误的是（)
A.教育评价就是对教育的价值进行判断的过程。
B.教育评价的作用并不在于改进、提高，而是专门针对被评价对象的工具。
C.教育评价按范围分为宏观的教育评价和微观的教育评价。
D.教育评价信息的汇总是指把按指标体系末级指标逐项赋值得到的信息进行综合。
第4题
内部报表是企业会计部门根据本单位的需要而编制的，其指标体系、格式和编制方法均可自行确定。()
内部报表是企业会计部门根据本单位的需要而编制的，其指标体系、格式和编制方法均可自行确定。（)
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A.错误
B.正确
第6题
特尔斐法是对已拟出的指标体系征询专家意见，给出权集，经统计后取平均值，以确定权重的方法。()
特尔斐法是对已拟出的指标体系征询专家意见，给出权集，经统计后取平均值，以确定权重的方法。（)
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A.正确
B.错误
第10题
无领导小组讨论的优点之一是评价结果不会受到应聘者的分组以及不同测评情境的影响。()
无领导小组讨论的优点之一是评价结果不会受到应聘者的分组以及不同测评情境的影响。（)
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A.错误
B.正确
第11题
所谓测评数据的转换就是运用测量学的手段对原始得分进行调整，形成各种转换分数，提高不同单位和数量级的分数的可比性。()
所谓测评数据的转换就是运用测量学的手段对原始得分进行调整，形成各种转换分数，提高不同单位和数量级的分数的可比性。（)
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A.正确
B.错误
