题目内容
（请给出正确答案）
A.岗位数目是否符合数量最少原则
B.所有的岗位是否实现了有效配合
C.是否体现统一指挥、精干高效原则
D.是否体现统一领导、分级管理原则
E.每个岗位是否在组织中发挥了积极效应
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在确定企业的资本结构时，应该考虑()。(浙江工商大学2011金融硕士)
A．如果企业的销售不稳定，则可较多地筹措负债资金
B．企业所得税率越低，举债利益越明显
C．为了保证原有股东的绝对控制权，一般应尽量避免普通股筹资
D．若预期市场利率会上升，企业应尽量利用短期负债
A.要给最需要的时候选最需要的人进行培训
B.培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员
C.培训既要体现企业的需要，同时也要考虑员工个人的愿望
D.培训要尽量节省成本
A．(6)(4)
B．(2)(5)
C．(5)
D．(6)
判断：管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益。企业在经营过程中应该承担社会责任，尊重消费者的权益。()
A.对
B.错
A.提供企业发展战略、企业文化构建方面的信息
B. 提供工作规范和工作说明
C. 提供员工绩效考评信息
D. 提供组织管理架构、岗位和职业变化的信息
