题目内容
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[单选题]
两个被捕获的囚徒之间的一种特殊“博弈”,说明为什么甚至在合作对双方都有利时,保持合作也是困难的,这一状况被称作()。
A.囚徒困境
B.蝴蝶效应
C.两难理论
D.科斯理论
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A.囚徒困境
B.蝴蝶效应
C.两难理论
D.科斯理论
A.正确
B.错误
A.找到和吸引企业希望传播的目标对象
B.与企业捕获的群体之间建立一种纽带,一种真正的纽带
C.为企业已经捕获并建立了纽带的消费者,提供具有意义、实质或价值的产品并获得销售利润
D.伴随着销售的结束,但销售不是结束,企业希望延续和培养与消费者之间的关系,以便建立一个互利的良性循环
A.找到和吸引企业希望传播的目标对象
B.与企业捕获的群体之间建立一种纽带,一种真正的纽带。
C.为企业已经捕获并建立了纽带的消费者,提供具有意义,实质或价值的产品并获得销售利润。
D.伴随着销售的结束,但销售不是结束,企业希望延续和培养与消费者之间的关系,以便建立一个互利的良性循环。
A.员工关系的表现形式是合作和协调
B.员工关系的本质是利益体之间的利益和力量的博弈
C.员工关系的主体有两个企业管理方与员工或者员工代言人
D.员工关系是在雇佣过程中产生的
A.道德是社会利益关系的特殊调节方式,主要是被颁布、制定或规定出来的。
B. 道德的产生、发展和变化,归根结底根源于社会经济关系。
C. 道德是一种调整人与人、人与社会、人与自然以及人与自身之间关系的特殊的行为规范。
D. 作为实践精神,道德是一种旨在通过把握世界的善恶现象而规范人们的行为并通过人们的实践活动体现出来的社会意识。