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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

任免制度包括。()

A.任职制度和免职制度

B.委任制和聘任制

C.委任制和职务升降制

D.职务升降制和辞职辞退制

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第1题

职务任免包括()。

A.免职

B. 升职

C. 降职

D. 任职

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第2题

以下对西方公务员任免制度的优点描述错误的是：()。

A.规定了任免的法律程序和必须履行的手续

B.在公务员任免规范中，各国对任免权限有明确规定，并规定最后任免权属于部门行政首长

C.对任职资格作出了明确规定，为任人唯贤.唯才是举，为任命的科学性打下了基础

D.对公务员的兼职不作出明确的规定

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第3题

按照管理权限，由国家法定的任免机关依照一定标准和程序直接任命校长的制度即()

A.委任制

B.考任制

C.选举制

D.聘任制

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第4题

执法权 1、家族长对任职两年以内的徒弟、徒孙有撤职的权利，教练对店经理有撤职的权利，详见《店经理淘汰制度》； 2、总经理有权利界定教练及以下管理者是否胜任、并对其进行任免； 3、总经理可以解散教练组、家族长会议（）

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第5题

商鞅变法在秦国建立县制（）①以县制取代了封国制度②地方官员直接由国君任免③全国政治、经济、军事权力集中于国君一人④强化了中央集权

A.①③④

B.①②③④

C.①②④

D.①②③

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第6题

教师管理的基本法律制度包括( )。

A.教师任免制度

B.教师资格制度

C.教师职务制度

D.教师聘用制度

E.教师奖惩制度

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第7题

培训激励制度主要包括（）。A．完善的岗位任职资格要求 B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述 C．科学

培训激励制度主要包括（）。

A．完善的岗位任职资格要求

B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述

C．科学合理的培训考核制度

D．公平竞争的晋升规定

E．以能力和业绩为导向的分配原则

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第8题

公务员回避制度的种类包括()。

A.任职回避

B.同学回避

C.地域回避

D.公务回避

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第9题

培训的配套激励制度主要包括（)。

A.完善的岗位任职资格要求

B.公平、公正、客观的业绩考核标准

C.公平竞争的晋升规定

D.以能力和绩效为导向的分配原则

E.培训的风险管理制度

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第10题

培训类别包括（）

A.新员工培训

B.任职能力培训

C.文化制度培训

D.人力资源战略性培训

E.外派培训

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