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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

违反集团公司交通安全“十大禁令”,长途车未经审批出车,违者给予什么处罚?造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。()

A行政警告

B行政记过

C离岗培训

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第1题
违反集团公司交通安全“十大禁令”,对酒后驾车驾驶公务用车(含企业租用车辆)的行为人给予()处罚。

A警告

B罚款

C解除劳动合同

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第2题
违反集团公司交通安全“十大禁令”,严重超速、疲劳驾驶的,给予()处罚。造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。

A行政警告

B行政记过

C离岗培训

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第3题
违反集团公司交通安全“十大禁令”,客运车辆严重超员、客货混装、搭载危险化学品,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,给予()处罚。

A行政记过

B离岗培训

C解除劳动合同

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第4题
违反集团公司交通安全“十大禁令”,开私车或私自教练他人学习驾驶,违者给予什么处罚?造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。()

A行政警告

B行政记过

C离岗培训

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第5题
严禁长途车未经审批出车,违者给予离岗培训;造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。禁令中所提及的“长途车”,是指:()

A单程距离500公里及以远执行运输任务的机动车辆

B单程距离300公里及以远执行运输任务的机动车辆

C节假日期间单程距离300公里及以远执行运输任务的机动车辆

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第6题
违章指挥、违规指使员工违反禁令的,给予管理人员警告直至解聘职务处分;造成严重后果的,给予()处分。

A警告

B撤职

C解除劳动合同

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第7题
一年内违反道路交通安全法律、法规,受到()次以上罚款处罚的,公安机关交通管理部门应当定期将机动车驾驶人和运输企业的道路交通安全违法行为信息通知信用征信机构录入个人或者企业信用征信系统,供有关单位和个人依照有关规定查询。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第8题
严禁违反规程操作特种作业车辆,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。禁令中所提及的“违反规程”,主要指以下几种情形:()

A特种作业车辆未按规定注册

B安全附件不全、失灵、未按期检验

C不按指定的路线和速度进行操作

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第9题
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规被处暂扣三个月以上机动车驾驶证处罚的,除依法处罚外,应当到公安机关交通管理部门指定的地点接受六小时的道路交通安全教育,参加道路交通安全学习的交通违法行为人,市公安机关交通管理部门应当安排其在学习期间协助维护道路交通秩序不少于()小时。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
严禁违反规程操作特种作业车辆,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。禁令中所提及的“特种作业车辆”,是指:()

A从事危险品运输的车辆

B从事油气田工程作业的车辆

C九座及以上客运的车辆

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第11题
何时须要戴安全带?()

A.当开长途车时

B.在任何情况下,驾车者和乘客

C.当在高速公路上开车时

D.当有危险时

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