题目内容
（请给出正确答案）
A．法律规范开始生效阶段
B．产生法律关系阶段
C．法律上的权利和义务获得实现，转化为主体享受权利、承担义务的行为的阶段
D．法的适用阶段
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A.劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
B劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分
C.在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
D.调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关
A、经济法就是调整一个国家所有经济关系的法律总称。
B、经济法的调整对象包括平等主体之间的合同关系。
C、经济法的就是行政法的一部分。
D、一般认为，经济法的调整对象是国家在调节社会经济过程中形成的社会关系。
A.非正式的社会调整，如上面所说的非法律手段，在一个有着密切关系的小团体内部具有重要作用。而正式的社会调整，如法律手段的调整，在人们相对陌生的社会中具有重要作用。
B.社会调整分为不同的形态，在历史发展的不同时期，社会调整形态也不同，如在传统社会，就是调解型的社会调整形态；在现代社会，就是法律型的社会调整形态。
C.传统社会中，人们关系比较亲密，纠纷的解决多是通过自己解决的社会调整方式。而在现代社会，人们关系比较疏远，纠纷则主要通过第三方解决的社会调整方式解决。
D.传统社会中，纠纷的解决总要倚靠调解或是家长、族长的权威，主要是一种内在的社会调整方式；而在现代社会，纠纷的解决主要依靠法律等正式的社会调整方式，是一种外在的调整方式。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.错误
B.正确
A.法律调整人与人之间的交互行为关系
B.法律调整的是受到主体的意志和意识所支配的行为
C.法律调整的是具体的社会关系，不包括依社会生活客观规律发生的大规模的、群众性的社会过程
D.法律只调整重要的社会关系
