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简述平等协商与集体谈判的区别。

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第1题
关于集体合同下列说法不正确的是()。A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B

关于集体合同下列说法不正确的是()。

A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D尚未建立工会的用人单位,由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

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第2题
集体谈判的功能主要表现为()。

A.市场或经济功能

B.政府作用

C.决策功能

D.协商功能

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第3题
维护和平的政治基础是( )。

A.和平共处五项原则以及其他公认的国际关系准则

B.互利合作、共同繁荣

C.平等对话、协商和谈判

D.互相尊重、互不干涉内部事务

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第4题
国际劳工组织中的基本原则是()

A.劳资合作

B.政府主导

C.三方协商

D.集体谈判

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第5题
以下哪一项不是全国性工会的主要现职()

A.将行业或产业的工人组织起来

B.就集体谈判协议进行协商

C.处理申诉程序

D.解决司法争议

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第6题
下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是()

A.规定劳动条件

B.确立员工权益

C.协调雇主同雇员组织的关系

D.确立劳动关系

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第7题
集体谈判协商经济和非经济因素,经济因素的谈判往往重点在()

A工资

B福利

C养老金

D奖金计划

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第8题
集体协议由劳资双方通过集体谈判方式签订。关于谈判代表,我国法律规定协商双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并各确定1名首席代表。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
集体谈判是劳动者代表(通常为工会及其代表)为了维持和改善劳动条件、劳动待遇等而与管理者或雇主为明确双方之间的权利、义务关系而进行的协商和交涉活动。()
集体谈判是劳动者代表(通常为工会及其代表)为了维持和改善劳动条件、劳动待遇等而与管理者或雇主为明确双方之间的权利、义务关系而进行的协商和交涉活动。()

A.正确

B.错误

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第10题
简述集体谈判的含义及其立法目的。

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第11题
强调劳动关系双方在利益差别的基础上的合作,主张通过规范双方的权利义务和平等协商谈判机制,来保障各自的合法权益。这一主张体现的劳动关系类型是()。

A.利益一体化的劳动关系

B.利益协调型劳动关系

C.利益冲突型的劳动关系

D.利益一体型的劳动关系

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