首页 > 材料与能源

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不是管理者代表的职责权限：()

A.在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理

B.制定相关人员，并有相应的管理层授权，共同开展能源管理活动

C.确保按照规定的时间间隔测量和报告结果

D.制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下不是管理者代表的职责权限：（)A、在组织内部明确规定和传…”相关的问题

第1题

依据GB/T23331-2012标准，管理者代表在能源管理体系中其职责权限不包括()。

A.指定由相应的管理层授权的人员，与其共同开展能源管理活动

B.向最高管理者报告能源管理体系绩效

C.在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识

D.为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源

点击查看答案

第2题

()以下不是最高管理者的职责：

A.确保建立能源目标、指标

B.确保能源绩效参数适用于本组织

C.确立能源方针，并实践和保持能源方针

D.确保策划有效的能源管理活动，以落实能源方针

点击查看答案

第3题

删除另一个用户提交给打印机的打印作业所需的最小权限是什么()。

A.完全控制

B.创建者/所有者

C.文档管理者

D.打印

点击查看答案

第4题

以下哪个不是在线客服的工作职责？（)

A.做好网站客户的咨询工作

B.整理客户信息及时录入到客户管理系统中

C.记录每天的工作日志

D.和同事分享客服经验

点击查看答案

第5题

（)认为，管理者与工人的工作和职责是均分的。

A.法约尔

B.韦伯

C.泰勒

D.梅奥

点击查看答案

第6题

以下哪一项不是增长战略的缺点：（)

A.企业通过用增长战略获得初期的效果后，很可能导致盲目发展和为发展而发展

B.过快的增长可能降低企业的综合素质，使企业的应变能力变弱

C.当产品生产技术上有重大突破时，企业无法及时适应

D.增长战略可能使管理者更加注重投资结构、收益率、市场占有率，而忽视产品和服务的质量

点击查看答案

第7题

在对高层管理者进行培训时，从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时，其主要的职责有（

在对高层管理者进行培训时，从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时，其主要的职责有()。

A提供一个理想

B关心企业内成员

C调和冲突和偏见

D指引前进的方向

点击查看答案

第8题

下列哪一项不属于工作描述的内容？（)

A.工作职责

B.学历及专业

C.工作环境

D.工作权限

点击查看答案

第9题

在招募人员后，团队应该根据创业计划来具体确定每个成员的职责以及相应的权限。()

在招募人员后，团队应该根据创业计划来具体确定每个成员的职责以及相应的权限。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

集体谈判是劳动者代表(通常为工会及其代表)为了维持和改善劳动条件、劳动待遇等而与管理者或雇主为明确双方之间的权利、义务关系而进行的协商和交涉活动。()

集体谈判是劳动者代表（通常为工会及其代表)为了维持和改善劳动条件、劳动待遇等而与管理者或雇主为明确双方之间的权利、义务关系而进行的协商和交涉活动。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

领导体制的核心是()。

A.各级各类领导机关职责与权限的划分

B.组织结构的设置

C.领导层次与幅度

D.人事制度

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）