首页 > 人力资源管理> 劳动合同法
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列符合劳动法律关系内容特征的有()。

A.各项权利和义务都与劳动力的使用和再生产紧密联系

B.各项权利和义务所实际体现的劳动者利益,可以高于法定标准,但不得低于法定标准

C.劳动者的权利和义务必须由本人亲自实现

D.劳动者的权利和义务的实现受用人单位的劳动管理行为支配

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第1题
劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征()。
劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征()。

A、劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者

B、劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突

C、劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象

D、劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的

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第2题
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括()

A.劳动法律关系主体具有平等性

B.劳动法律关系主体具有隶属性

C.劳动法律关系的内容是劳动

D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

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第3题
劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征()

A.劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者

B.劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突

C.劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象

D.劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的

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第4题
劳动法律关系内容具有以下法律特征()

A.劳动权利和劳动义务具有对应性

B.由劳动法律关系的身份属性所决定,劳动权利和劳动义务原则上只能由本人享有或履行

C.劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务,不因劳动合同的解除或终止丧失其法律效力

D.劳动关系是一种可以任意解除的法律关系

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第5题
相较于一般行政法律关系,劳动行政法律关系有何特征?
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第6题
行为人做出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件,应符合()的要求。

A.劳动关系主体明确

B.包含追求一定法律效果的意图

C.包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

D.完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必需内容

E.行为人将自己的内心意图表达出来,使他人客观地加以识别

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第7题
下列哪项不属于法律关系的特征()A.具有合法性、是人们符合法律规范的合法的关系B.调整财产关系

下列哪项不属于法律关系的特征()

A.具有合法性、是人们符合法律规范的合法的关系

B.调整财产关系和人身关系所形成的社会关系

C.是由国家强制力保证的社会关系

D.是特定法律主体之间的权利与义务关系

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第8题
劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特征。()
劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特征。()

A.正确

B.错误

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第9题
劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特征。()
劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特征。()

A.错误

B.正确

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第10题
下列法律关系的主体中,集体合同的主体有()。

A、劳动者

B、基层工会

C、劳动行政主管部门

D、企业家协会

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第11题
劳动法律关系的核心和实质是()。

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的内容

C.劳动法律关系的客体

D.劳动法律事实

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