下列哪些情形没有违反《公务员法》有关回避的规定?()
A.王某是税务局工作人员,参加调查一企业涉嫌偷漏税款案,其妻之弟任该企业的总经理助理
B.李某是公安局局长,其妻在公安局所属派出所担任户籍警察
C.张某担任家乡所在县的县长
D.刘某是工商局局长,其侄担任工商局人事处科员
A.王某是税务局工作人员,参加调查一企业涉嫌偷漏税款案,其妻之弟任该企业的总经理助理
B.李某是公安局局长,其妻在公安局所属派出所担任户籍警察
C.张某担任家乡所在县的县长
D.刘某是工商局局长,其侄担任工商局人事处科员
A.违反刑事诉讼法有关公开审判的规定的
B.违反回避制度的
C.剥夺或者限制了当事人的法定诉讼权利,可能影响公正审判的
D.审判组织的组成不合法的
A劳动者提出订立固定期限劳动合同
B严重违反用人单位规章制度
C严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失
D被依法追究刑事责任
A.在缓刑考验期内发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的
B.在缓刑考验期内犯新罪的
C.在缓刑考验期内有违法行为的
D.在缓刑考验期内违反有关缓刑的监督管理规定,情节严重的
A.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定
B. 隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料
C. 伪造、篡改或者销毁病历资料
D. 医务人员尚未取得执业医师证书
A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.假借订立合同,恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
C.故意违反合同
D.有其他违背诚实信用原则的行为
A、以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的
C、违反法律行政法规强制性规定的
D、法律行政法规规定的其他情形
A.在年度考核中,被确定为不称职的
B.因公致残,被确认部分丧失工作能力的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
D.不胜任现职工作,又不接受合理安排的
A.载有仲裁条款的合同被确认无效
B.一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销仲裁裁决
C.仲裁裁决书认定事实的主要证据不足
D.仲裁庭的组成违反法定程序