首页 > 行政管理> 政治学概论
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

如何进行公共部门的绩效衡量,下列表述不准确的是()

A、绩效衡量的指标体系包括输入、过程、输出三部分

B、绩效衡量指标为经济、效率、效益或效能三个方面

C、绩效衡量指标的设定并不是一成不变的

D、在设计绩效指标时,课考虑目标、时间序列、进行单位间的比较、外部比较等

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第1题
关于绩效指标的设计方法,下列说法错误的是()。

A.对公共部门的了解包括职能使命及短期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

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第2题
下列哪种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素?()

A.“民主”的合法外衣

B.绩效激励流于形式

C.重精神轻物质

D.激励失效

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第3题
下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向

A.市场取向

B. 社会取向

C. 自利取向

D. 分权取向

E. 服务取向

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第4题
下列不属于公共部门工作设计的方法的是()

A.工作专门化

B.工作绩效化

C.工作丰富化

D.工作轮换

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第5题
下列不属于公共部门绩效管理的“三个目的”的是()

A.收益目的

B.战略目的

C.管理目的

D.开发目的

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第6题
公共部门绩效评估中设立专家咨询机构,其主要职能包括()。

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

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第7题
工作绩效化是公共部门工作设计的方法之一。()
工作绩效化是公共部门工作设计的方法之一。()

T.对

F.错

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第8题
公共部门的政治经济文化等环境因素会影响绩效计划的执行。()

公共部门的政治经济文化等环境因素会影响绩效计划的执行。()

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第9题
绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素。()
绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素。()

A.正确

B.错误

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第10题
综合评估是对公共部门全部业务领域的绩效评估。()
综合评估是对公共部门全部业务领域的绩效评估。()

A.正确

B.错误

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