当组织处于快速发展时期，对人力资源会产生更（)的需求，当处于稳定发展阶段时，人员的总数相对稳定，处于衰退期的企业人员需求相对较小。

A.稳定

B.不变

C.大

D.小

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第1题

从组织的维持和发展来看，尽可能抑制因对企业的（)等不满而产生的可避免的离职，以确保组织核心的人力资源。

A.报酬

B.福利

C.工作时间

D.其他工作条件

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第2题

周期型行业的运动状态与经济周期呈负相关，既当经济处于上升时期，这些行业会收缩；当经济衰退时，这些行业会扩张。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

()以后的时期，是现代室内设计产生和快速发展的时期。

A.工业革命

B. 民主革命

C.设计革命

D. 装饰艺术运动

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第4题

不同时期和状况下,想提升净资产成长率,必须用不同的方法,下列有关不同时期和状况下提升净资产成

长率的方法的叙述正确的有() ①年轻人净资产起始点低时,工资薪金所得远大于理财收入,此时应提升工资薪金储蓄率 ②当我们步入中年,已累积了不少净资产,理财收入的比重会逐步提高,此时投资报酬率的提升便成为能否快速致富的决定性因素 ③总资产中自用住宅、汽车等项目属于自用性资产,只会提折旧,并不能带来理财收入。要想快速致富,就要把可产生理财收入的生息资产比重扩大。年轻人客观承受风险的能力比较高,可以考虑延缓购房或买车的时间,让已有的钱尽量拿去再滚钱。当f越大时,则提高r的效果更能发挥 ④通过消费借贷降低净资产占总资产的比重e

A．②③④

B．①③④

C．①②③④

D．①②③

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第5题

下列关于周期型行业表述错误的是（)。

A.周期型行业的运动状态直接与经济周期有关

B.当经济处于上升时期，周期型行业会紧随其扩张

C.当经济处于衰退时期，周期型行业会相应衰落

D.周期型行业收益的变化幅度并不会夸大经济周期性

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