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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导方式主要理论类型没有（) （

A.领导品质理论

B.领导行为理论

C.期望理论

D.领导权变理论

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第1题

领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式，任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。()

领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式，任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。（)

A、错误

B、正确

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第2题

对于管理能力开发的方法，领导匹配培训项目的理论基础是（)。A领导生命周期理论B途径－目标理论C领

对于管理能力开发的方法，领导匹配培训项目的理论基础是()。

A领导生命周期理论

B途径-目标理论

C领导规范模式理论

D领导情境理论

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第3题

邓小平最早提出坚持四项基本原则是在（)A．1979年党的理论工作务虚会上B． 1980年《党和国家领

邓小平最早提出坚持四项基本原则是在()

A．1979年党的理论工作务虚会上

B． 1980年《党和国家领导制度的改革》的讲话中

C．1978年《解放思想，实事求是，团结一致向前看》的报告中

D．1980年《目前的形势和任务》的讲话中

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第4题

以下哪些是管理方格理论中典型的领导类型？()

A.任务型

B.乡村俱乐部型

C.民主型

D.团队型

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第5题

以下哪些属于权变领导方式()。

A.领导方格理论

B.途径目标理论

C.菲德勒模型

D.生命周期理论

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第6题

领导生命周期理论的领导方式有()。

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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第7题

管理方格理论中，中庸之道型领导兼顾员工与任务，是最好的领导方式。()

管理方格理论中，中庸之道型领导兼顾员工与任务，是最好的领导方式。（)

A.正确

B.错误

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第8题

坦南鲍姆（R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为（)。

A、权变领导模型

B、领导效率模式

C、领导方式连续统一体

D、领导方式生命周期理论

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第9题

主要的领导理论有（)。

A.领导特性理论

B.领导行为理论

C.领导组织理论

D.领导权变理论

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第10题

到目前为止，领导理论发展的三个主要阶段是()。

A.需求理论

B.行为理论

C.特质理论

D.权变理论

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第11题

依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用()领导方式。

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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