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[多选题]

三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指()

A.劳动争议调解机构

B.工会组织

C.政府

D.企业代表

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第1题

三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指()。

三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指（)。

A、劳动争议调解机构

B、工会组织

C、政府

D、企业代表

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第2题

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表，按照一定的制度、规则和程序，在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。()

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主（企业)组织和工人组织三方代表，按照一定的制度、规则和程序，在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。（)

A.正确

B.错误

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第3题

劳动关系的三方协调机制中的三方包括()。

劳动关系的三方协调机制中的三方包括（)。

A、县级以上人民政府劳动行政部门

B、县级以上人民政府

C、企业方面代表

D、工会

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第4题

1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。（)

1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。()

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第5题

在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()

A.集体合同

B.集体协商

C.工资法

D.劳动合同

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第6题

1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。()

1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。（)

A、错误

B、正确

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第7题

在劳动法的体系结构中，属于劳动关系协调法的有()。

A.工资法

B.劳动合同

C.集体协商

D.集体合同

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第8题

在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()

A.工资法

B.劳动合同

C.集体协商

D.集体合同

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第9题

简述政府在协调劳动关系三方协商机制中发挥的作用。

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第10题

照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一，劳动法中“特殊群体人员”包括()。

照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一，劳动法中“特殊群体人员”包括（)。

A、妇女

B、老年人

C、退出现役的军人

D、藏族劳动者

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第11题

我国劳动法的调整范围包括()

A.狭义的劳动关系

B.广义的劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他关系

D.劳动刑事关系

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