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[判断题]

麦克利兰认为,具有高度成就需要的人对企业和国家都有重要的作用。一个公司拥有这类人越多,它的发展越快,获利越多。一个国家拥有这种人越多,越兴旺发达。（)

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更多“麦克利兰认为,具有高度成就需要的人对企业和国家都有重要的作用…”相关的问题

第1题

麦克利兰认为人类基本激励需要包括（)。

A.对权力的需要

B.对社交的需要

C.对成就的需要

D.对自我实现的需要

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第2题

麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是____

A.保健需要

B. 权力需要

C. 合群需要

D. 成就需要

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第3题

麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人，具有以下品质()。

A.这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境

B.这种人事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博

C.这种人不善于搞人际关系

D.这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈

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第4题

麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（)。

A、对权力的需要

B、对归属的需要

C、对成就的需要

D、对安全的需要

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第5题

麦克利兰认为，人的基本需要有三种（）

A.成就需要

B.物资需要

C.权利需要

D.成长需要

E.归属需要

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第6题

麦克利兰则认为，在人的生理需要基本得到满足的前提下，人的基本需要有三种：成就需要、权力需要和友谊需要。()

麦克利兰则认为，在人的生理需要基本得到满足的前提下，人的基本需要有三种：成就需要、权力需要和友谊需要。（)

A.错误

B.正确

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第7题

麦克利兰认为，领导者的主要性格是（)。

A.对尊重的追求

B.对社交的追求

C.对成就的追求

D.对权力的追求

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第8题

马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。()

马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。（)

A、错误

B、正确

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第9题

马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。()

马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。（)

A.正确

B.错误

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第10题

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（)。A．成就需要B．归属需要C．权力需要D．生理需要

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()。

A．成就需要

B．归属需要

C．权力需要

D．生理需要

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第11题

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()

A.成就需要

B.生存需要

C.安全需要

D.权力需要

E.社交需要

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