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[主观题]

管理乃是由管理者通过()组织成员的行为从而有效地利用各种资源以实现组织目标而进行的各种活动。

A . 命令

B .协调

C.激励

D .求助

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更多“管理乃是由管理者通过()组织成员的行为从而有效地利用各种资源…”相关的问题
第1题
()实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为;是一种紧跟外部环境的变化,通过推动组织内部变革以增强组织适应性的能力。

A.管理

B.领导

C.激励

D.计划

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第2题
管理者为了通过目标导向使组织成员产生有利于组织目标,激励方法是教育。()

管理者为了通过目标导向使组织成员产生有利于组织目标,激励方法是教育。()

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第3题
要求管理者与组织成员一道并通过与组织成员开展工作,将他们视为伙伴,而不是尽可能降低或避免的成本耗费。()
要求管理者与组织成员一道并通过与组织成员开展工作,将他们视为伙伴,而不是尽可能降低或避免的成本耗费。()

A.正确

B.错误

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第4题
行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究,认为链式沟通的特点是()。

A.速度快

B.准确性高

C.管理者的地位突出

D.组织成员的士气高

E.组织成员的士气低

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第5题
从一个组织的发展来看,()是对组织文化类型影响最大的管理者

A.创始人

B.低层管理人员

C.第一批成员从自己的经验中领悟到的东西

D.组织员工

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第6题
由规则和标准操作程序(SOPs)——规范组织内的管理者的行为——构成的综合系统。要求:根据下列陈述内容

由规则和标准操作程序(SOPs)——规范组织内的管理者的行为——构成的综合系统。

要求:根据下列陈述内容,找出最恰当的术语并将其相应的字母填入横线上。 A.运营预算

B.标管理

C.杠杆比率

D.控制

E.组织社会化

F.流动比率

G.官僚制控制

H.控制系统

I.入门仪式

J.同步控制

K.小团体控制 L.价值观

M.规范

N.组织文化 O.前馈控制

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第7题
减少管理跨度与管理者力图降低成本、加快决策、增强组织灵活性、更接近顾客以及向组织成员授权等
的努力是一致的。()

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第8题
减少管理跨度与管理者力图降低成本、加快决策、增强组织灵活性、更接近顾客以及向组织成员授权等的努力是一致的。()
减少管理跨度与管理者力图降低成本、加快决策、增强组织灵活性、更接近顾客以及向组织成员授权等的努力是一致的。()

T.对

F.错

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第9题
食品安全小组组长应________。

A.由管理层成员担任

B.由最高管理者任命

C.具有与产品相应的专业知识和食品安全管理的经验的人来担任

D.以上都正确

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第10题
下列关于目标管理的叙述,错误的是()

A.目标管理是一种管理方法

B.管理者和组织成员共同制定目标

C.根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围

D.目标管理的中心思想是强调制度管理

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第11题
有限理性是______。

A.将决策传达给有关的人员,并要求他们对实施结果做出承诺

B.为达成一致,持不同意见的组织成员相互隐瞒自己的观点

C.为抓住问题的本质而简化决策变量的条件下表现出理性行为

D.明确告诉管理者什么该做以及什么不该做

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