题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
格式条款与非格式条款不一致时，应当（)
A.采用非格式条款
B.采用格式条款
C.采用通常理解予以解释
D.按照交易习惯予以解释
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A.采用非格式条款
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A.错误
B.正确
A.保证消费者有审查机会
B.由双方当事人在多次交易中使用
C.符合行业惯例或商业习惯
D.对于初次使用的格式条款，应给予相对人了解的机会
A.合同的标的物是电力，是持续供给合同
B.供用电合同一般按照格式条款订立
C.电力的价格实行统一定价原则
D.供用电合同为诺成、双务、有偿合同
A.“假一罚十”过分加重了甲的负担，属于无效的格式条款
B.“假一罚十”没有被订入到合同之中，故对甲没有约束力
C.“假一罚十”显失公平，甲有权请求法院予以变更或者撤销
D.“假一罚十”是甲自愿作出的真实意思表示，应当认定为有效
A.转换条款
B.理赔条款
C.既存状况条款
D.职业变更条款
A.最惠国待遇和国民待遇条款体现的
B.关税保护和关税减让体现的
C.禁止倾销和限制出口补贴条款体现的
D.豁免与紧急行动原则体现的
单位在劳动合同中，未列明必备条款，给劳动者造成损害的，应当承担()。
A赔偿责任
B民事责任
C经济责任
D行政责任
