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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于企业文化管理规划的主要内容的是（)

A.企业文化管理的组织领导与保证体系

B.企业文化管理的实施

C.企业文化管理的目标

D.企业文化管理的指导思想

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第1题

下列属于企业文化创新的主要内容的是()。

A.企业理念

B. 企业制度

C. 企业行为

D. 企业形象

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第2题

下列属于企业文化管理功能的是（)

A.优化功能

B.激励功能

C.免疫功能

D.协调功能

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第3题

下列属于管理学派的前三个里程碑的是（)

A.古典管理学派

B.管理科学学派

C.行为科学学派

D.企业文化管理

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第4题

从人力资源管理职能的角度看，下列属于员工关系管理的内容的是（）

A.劳动关系管理

B.劳动保护

C.企业文化和企业精神管理

D.人际关系管理

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第5题

下列属于企业文化管理切入点的是（)

A.制度的重大创新

B.解决企业面临的主要矛盾

C.企业资产重组

D.总结和继承企业的优良传统

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第6题

下列选项中属于公共人力资源规划评估主要内容的是()

A.是否符合公共部门发展目标的总体要求

B.是否改善了组织为公众提供的服务的质量

C.是否解决了人力资源发展中存在的问题

D.是否有利于形成优秀人才健康成长的机制

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第7题

下列属于企业文化管理最佳启动时机的是（)

A.企业经营业绩平平或陷入困境

B.企业进入快速增长期

C.企业面临的科学技术环境迅猛发展

D.企业领导层调整

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第8题

下列（)是银行CIS的主要内容。A银行企业文化B企业视觉识别C企业行为识别D企业理念识别E企业识别

下列()是银行CIS的主要内容。

A银行企业文化

B企业视觉识别

C企业行为识别

D企业理念识别

E企业识别系统

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第9题

组织内部环境中对项目管理有哪些方面的重大影响()

A.企业文化

B.企业规划

C.企业战略

D.组织机构

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第10题

交通规划是在某一地区内对各种交通通道进行规划，它的主要内容包括()。

A.线路规划

B.功能规划

C.输送规划

D.综合管理规划

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第11题

( )属于人力资源规划的内部环境。

A.企业的行业特征

B.企业结构

C.企业的发展战略

D.企业文化

E.企业的人力资源管理系统

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