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[主观题]

通过互联网把自己的智慧,能力,知识转换成实际收益的人就是威客,这种威客模式体现了一种灵

活的就业模式,而且是没有门槛的网络平台,如猪八戒网的创始人朱明跃,突破思维之墙-知识就是财富,淘宝卖实体,我们卖智慧的角度来创造现在成功的高度。()

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第1题
奉献社会就是把自己的知识、才能、智慧等,贡献给社会,不求任何回报。()
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第2题
()倡导通过知识的共享和交流,运用集体的智慧来提高组织的应变能力和创新能力。

A.信息管理

B.资源管理

C.知识管理

D.技术管理

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第3题
中学生作文能力的培养策略有()。

A.采用情景教学,使学生产生写作欲望

B.通过阅读来启迪智慧,激发写作热情

C.在阅读和写作过程中,加强基础知识和教学

D.就知识补知识,让学生背几篇范文应付考试

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第4题
结构化面试的缺点()。

A. 不能充分利用面试考官的智慧、知识和能力

B. 不能给应聘者更大的展示才华的空间

C.应聘者容易感到不公平,当他们认为自己被提问的问题较难时,会怀疑招聘的公正性

D. 容易让人猜疑领导已事先做出不公正的安排,从而影响领导的诚信度

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第5题
团队是一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体。具体而言,团队是一群人以任务为中心,互相合作,每个人都把自己的智慧、能力和力量贡献给正在从事的工作。团队体现聘种团结、合作的特征。()
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第6题
客观存在的()通过人的智慧被感知后,将其转换成语言、文字、图形、代码等可传递、可接受的形式,并且依据一定的物质载体进行存储和传递·

A.知识

B.资料

C.数据

D.信息

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第7题
()是能力转换成业绩的中介和媒介,是一个转换器

A.知识

B.态度

C.品质

D.个性

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第8题
面对一个自己毫无经验的问题,通过一种方法把不直接知识经验运用到当前的问题中。这是()。

A.类比思维

B.发散思维

C.聚合思维

D.验证思维

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第9题
下面哪一项是企业通过智慧财产权授权来创新:A 投资外部的新创公司,让创新构想独立运作B 把自

下面哪一项是企业通过智慧财产权授权来创新:

A 投资外部的新创公司,让创新构想独立运作

B 把自己的核心专长变成一道智慧,然后交给别人来执行

C 结成一个策略联盟、共同开发新的技术或者设定产业链标准

D 收购已经开发出来的新的技术公司

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第10题
()通过传授者提供的内容呈现材料而掌握现场知识,把前人创造的经验变成自己的经验。

A.接受式学习

B.他主学习

C.创新性学习

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第11题
某公司在招聘管理人员时,要求应聘者一起完成一个小任务——小溪任务:给他们一个滑轮及铁管、木板、绳索,要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边。通过应聘者在任务中的表现考察其领导特征、能力特征、智慧特征和社会关系特征等。这种测评方法是()

A.管理游戏

B.面谈

C.案例分析

D.角色扮演

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