应对不同类型的老板时,你认为哪一点不正确()
A.对接受的正规教育低,见识场面也少的老板要给予更多的尊重
B.对于洋老板,最大的问题是让他了解我国的国情
C.向学历高、见识广的老板请教问题时,一定要问一些很高深的问题
D.对于女老板,一定要肯定她的价值,并把部分功劳归功于她
A.对接受的正规教育低,见识场面也少的老板要给予更多的尊重
B.对于洋老板,最大的问题是让他了解我国的国情
C.向学历高、见识广的老板请教问题时,一定要问一些很高深的问题
D.对于女老板,一定要肯定她的价值,并把部分功劳归功于她
A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、W理论
案例:陷阱之回扣的诱惑
走进打印机经销店,商家一般都会热情地迎上前问:您需要点什么?是自己用呢,还是给公司买?本来是一句很平常的问话,可这背后却有着不同的应对方案。当然这里并不是指推荐的产品不同,而是指商家给你“让利”的途径不同。针对前者,商家极力想让你感觉到在这个价位上你会多得到什么,而后者,商家则试图想让你知道在这个价位上会给你腾出多少跑腿钱。
小李是一家企业的采购人员,当商家知道他要为公司选购一台激光打印机后,便热情地向他推荐道:“兄弟你看看这台激光打印机怎么样?如果可以的话,我给你留出500元的利润空间。放心,给你的这个数绝对是从正常利润里开出来的,机器价格上不会比其他店里的高!”转了一上午,该型号激光打印机的正常价格小李心里也有大概范围,这个商家给出的价格虽然高出二三百,可一想到那500元的回扣,在经过仔细验机之后,小李最终还是没有顶住诱惑买了这家的“高”价机。过了几天,小李又来到了这家商店:“老板,我们公司的钱转到你这了吗?”“到了,到了。财务,赶紧给这位大哥拿50元钱。”老板依旧如几天前那样热情。“什么,50元,不是说好500元吗?”听到老板的回答,小李惊诧地问。“500元,兄弟你一定是听错了,一台激光打印机我能有多大利啊?答应给你500元我们还不得赔死。”对于小李的要求老板也装做很惊诧。于是小李气愤地说:“老板,你真不仗义,信不信我立马把机器拿回来退了再到消协告你,看你怎么收场?”对于小李的威胁老板报之一笑,“好啊,到消协去告啊,顺便再告诉你们老板说你买东西的时候吃回扣。我倒要看看,是你不好收场还是我不好收场。”……
请结合案例回答以下问题:
A.导入性问题
B.行为性问题
C.智能性问题
D.意愿性问题
你认为痰与饮的区别主要在以下哪一点
A、色黄者为痰,色白者为饮
B、热者为痰,寒者为饮
C、得阳气煎熬而成者为痰,为阴气凝聚而成者为饮
D、浓度较大较黏稠者为痰,浓度较小较清稀者为饮
E、以上都不是
A.激励因素
B.保健因素
C.公平因素
D.心理因素
A.A.多与老板沟通,让老板尽快了解你
B.B.要多说自己的优点,向大家展示自己
C.C.不要过于拘谨或掩饰自己的真实性格
A、说课的类型有很多,依据说课与上课的时间先后关系,有课前说课与课后说课,根据说课活动的目的、要求的不同,又有评比型说课、主题型说课、示范型说课等类型
B、说课要处理好课程标准与教材的关系
C、说课和上课基本相同
D、说课教师应对说课内容作出取舍,注意详略得当
A.经理询问法
B.邮寄询问法
C.路上拦截法
D.入户询问法