题目内容
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[主观题]
培训成果中的()是指培训的货币收益与培训成本的比较,它可以用来评价组织培训的效益。A投资回报
培训成果中的()是指培训的货币收益与培训成本的比较,它可以用来评价组织培训的效益。
A投资回报率
B认知成果
C技能成果
D感情成果
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培训成果中的()是指培训的货币收益与培训成本的比较,它可以用来评价组织培训的效益。
A投资回报率
B认知成果
C技能成果
D感情成果
培训成果中的()用来衡量员工接受培训后对工作绩效的提高情况。
A技能成果
B绩效成果
C感情成果
D认知成果
A、错误
B、正确
A.反映组织未来要求的人事计划
B.营造有利于培训成果转换的组织培训气候
C.部门现在有效运作所需要的知识、技能和能力
D.改善组织气氛与个体满意度
A.正确
B.错误
A.提供鼓励
B.提供实践机会
C.在培训项目中任教
D.共同探讨进展情况