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[主观题]

在值勤岗位上的飞行机组成员, 从起飞至着陆的整个飞行过程中,每个飞行机组成员 应当遵守下列要

求: (1) 坚守各自飞行岗位,除非为了履行____或____必须离开岗位; (2) 在岗位上时应当系紧____。

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第1题
121R4 在飞行的关键阶段,合格证持有人不得要求飞行机组成员完成飞机安全运行所必 需的工作之外
的任何其他工作,飞行机组任何成员也不得承担这些工作。包括:_____等工作都不是飞机安全运行所必需的工作。

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第2题
机组成员在起飞、飞行和着陆的全过程中都必须恰当扣紧安全带和肩带装置,但()可以松开肩带。A.林业

机组成员在起飞、飞行和着陆的全过程中都必须恰当扣紧安全带和肩带装置,但()可以松开肩带。

A.林业巡护飞行时

B.转场航行时

C.在履行其正常职责需要时

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第3题
机组成员在起飞、飞行和着陆的全过程中都必须恰当扣紧安全带和肩带装置,但在履行其正常职责需要时可以松开肩带。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
公司严格限制机组成员饮用含酒精类饮料。在计划飞行前12小时以内任何机组成员都不得饮用含酒精类饮料。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
同舟共济原则是渠道成员选择的最难实现的原则,也就是人们通常所说“门当户对”,渠道成员的形象,在很大程度上,代表着厂商的企业形象、品牌形象、商品档次等。()
同舟共济原则是渠道成员选择的最难实现的原则,也就是人们通常所说“门当户对”,渠道成员的形象,在很大程度上,代表着厂商的企业形象、品牌形象、商品档次等。()

A.错误

B.正确

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第6题
同舟共济原则是渠道成员选择的最难实现的原则,也就是人们通常所说“门当户对”,渠道成员的形象,在很大程度上,代表着厂商的企业形象、品牌形象、商品档次等。()
同舟共济原则是渠道成员选择的最难实现的原则,也就是人们通常所说“门当户对”,渠道成员的形象,在很大程度上,代表着厂商的企业形象、品牌形象、商品档次等。()

T.对

F.错

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第7题
飞行机组执行任务的基本文件是()A.飞行记录本B.飞行适航证C.飞行任务书

飞行机组执行任务的基本文件是()

A.飞行记录本

B.飞行适航证

C.飞行任务书

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第8题
正常情况下,飞行机组使用标准手势和地面维护人员完成所有滑出前的联络。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。()
企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。()

A.正确

B.错误

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第10题
内因性演替,是指群落的成员改变了群落的内部环境,而改变了的环境反过来又改变了着群落成员。()
内因性演替,是指群落的成员改变了群落的内部环境,而改变了的环境反过来又改变了着群落成员。()

A.正确

B.错误

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第11题
航路上影响飞行安全的自然障碍物体,应当()A.在航图上标明B.设置飞行障碍灯和标志C.限期清楚

航路上影响飞行安全的自然障碍物体,应当()

A.在航图上标明

B.设置飞行障碍灯和标志

C.限期清楚

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