首页 > 煤矿开采技术> 矿山测量
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

煤矿企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,不能提出解决的建议。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“煤矿企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生…”相关的问题
第1题
在我国,劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。()
在我国,劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第2题
劳动关系的三方协调机制中的三方包括()。
劳动关系的三方协调机制中的三方包括()。

A、县级以上人民政府劳动行政部门

B、县级以上人民政府

C、企业方面代表

D、工会

点击查看答案
第3题
有一天,某公司经理发现会议室的窗户很脏,好象很久没有打扫过,便打电话告诉了行政后勤部负责人,该负责人立即打电话告诉事务科长,事务科长又打电话给公务班长,公务班长便派了两名员工,很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间,同样的问题再次出现。这表明该公司在管理方面最可能存在着什么问题为什么()。

A.组织层次太多

B.总经理越级指挥

C.各部门职责不清

D.员工缺乏工作主动性

点击查看答案
第4题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位有违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全行为的,劳动
行政主管部门可以依法给予()。

A行政处罚

B民事制裁

C刑事处罚

D其他处罚手段

点击查看答案
第5题
煤矿安全监察机构的建议报告权是指:对在安全监察过程中发现的安全问题涉及()的,应当向其提出建议,并向上级人民政府或其有关部门报告。

A.有关地方人民政府或其有关部门

B.有关人民政府

C.有关政府部门

D.煤矿企业

点击查看答案
第6题
关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

点击查看答案
第7题
保险公司多趋向于“一对一”为团体客户提供服务,了解团体客户对产品的需求。以下关于团体客户的

保险公司多趋向于“一对一”为团体客户提供服务,了解团体客户对产品的需求。以下关于团体客户的投保行为特点的陈述,不正确的是()。

A.同个体客户相比,团体客户的保险需求波动性大,且连续性强

B.在团体保险市场上,投保团体在指定和限制需求方面以及在合同的协商方面占主导地位

C.企业选择保险公司及保险产品时,考虑的关键点在于该保险产品能否为企业创造价值

D.团体客户专业知识较强,具有较高的谈判能力,因而其购买决策时间较短,可较快完成交易

点击查看答案
第8题
哪一种是管理科学学派的观点:()

A.把组织看作是开放的理性模式,把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果,提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标

B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是企业组织的中心

C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织,形成企业的指导思想和价值观

D.把人看作只有经济需要,而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为

点击查看答案
第9题
企业破产的终结标志是()。

A.法院宣告

B.企业宣告

C.政府行文宣告

D.企业工会宣告

点击查看答案
第10题
职工福利的基金来源于()。

A.企业自筹

B.财政补贴

C.按国家规定从企业收入中提取

D.工会会费

点击查看答案
第11题
我国法律关系主体,主要包括劳动者、工会和()。

A.用人单位

B.事业单位

C.企业

D.团体

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改