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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在职培训的优点包括（)。

A.培训成本高

B.便于组织和管理

C.可根据培训需求开展培训，或可开展现场演示、实地指导等

D.由于培训对象都是内部员工，便于交流与沟通

E.培训效果可以即时反馈

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更多“在职培训的优点包括()。”相关的问题

第1题

在职培训的优点不包括（)。

A.便于组织和管理

B.培训成本低

C.培训效果可即时反馈

D.影响工作效率和质量

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第2题

在职培训的优点有()。

A.体现工作的现实性

B. 更具有互动性

C. 员工能获得其他员工的技巧和经验

D. 能够接触到工作的方方面面

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第3题

西方公务员的种类包括()。

A.资格培训

B.职前培训

C.在职培训

D.任职培训

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第4题

西方公务员的种类包括()。

A.职前培训

B.在职培训

C.任职培训

D.资格培训

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第5题

我国国有企业人力资源培训的种类主要包括()

A.专门业务培训

B.职前培训

C.在职培训

D.脱产培训

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第6题

教师个体专业性发展的途径主要包括（)

A.师范教育

B.新教师的入职辅导

C.教师的在职培训

D.教师自我教育

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第7题

专家传授法包括方法。

A.情景模拟

B.在职培训

C.商业游戏

D.个案研究

E.角色扮演

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第8题

更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我国公务员培训中最常规的一种，其对象包括全体在职公务员，以脱产培训为主。()

更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我国公务员培训中最常规的一种，其对象包括全体在职公务员，以脱产培训为主。（)

A.正确

B.错误

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第9题

传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法，具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等。（)

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第10题

传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法，具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等。()

传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法，具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等。（)

A.正确

B.错误

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第11题

外部招聘的优点（)。

A.有利于鼓舞士气，提高工作热情，调动积极性

B.有利于降低培训成本

C.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

D.有利于被聘者迅速开展工作

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