如果结果不匹配，请 
更多“当发生不良事件，隐瞒不报者或报告虚假信息，应当给予惩罚（）”相关的问题
第1题
不良事件上报奖惩机制有哪些（）
A．上报一例奖励现金20元B．鼓励自愿上报，对主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者，可免于处罚；对阻止重大安全事故发生的报告者予以100-200元现金奖励C．对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者，医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚D．对于隐瞒不报经查实，视情节轻重给予200-2000元的处罚，同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消当年晋职称资格并暂停执业3个月；由此引发纠纷或事故的另按医院《医疗纠纷（事故）处理方法》进行处罚
点击查看答案
第2题
关于患者压力性损伤风险评估与报告制度，下列说法错误的是（）
A.护理人员必须认真学习压力性损伤风险评估、诊疗与护理规范，预防非预期压力性损伤事件的发生
B.根据Braden评分结果，15—18分应每周评估两次
C.发现院外带入或院内新发压力性损伤，应在24小时内填写《压力性损伤报告表》
D.发生院内压力性损伤不良事件实行非惩罚性上报，如有隐瞒不报者，按情节轻重给予处理
第3题
报告医疗器械不良事件应当遵循（）的原则，即怀疑某事件为医疗器械不良事件时，均可以作为医疗器械不良事件进行报告。报告内容应当真实、完整、准确
A.虚假报告
B.可疑即报
C.隐瞒不报
D.实名举报
第4题
一且发生护理安全不良事件，应即刻在（）上报。评估护理不良事件的严重程度，如发生事故、严重缺陷、纠纷时，所在科室须采取口头、电话、短信、微信等方式向护理部、科护士长、医务处汇报，并将事情经过以书面形式24小时内报护理部，隐瞒不报者一概追究责任
A.科室护士长
B.护理质量管理系统一护理不良事件快速通道
C.隐瞒
D.填报护理安全报告单
第5题
司乘人员绩效考核规定：安全行车类C20条，《发生（）交通事故，不按规定快处快赔、撤离现场，造成道路堵塞；或发生交通事故不及时报告、隐瞒不报、报虚假保险理赔；发生事故收受赔款而不报告或不足额上交的
A.一般
B.轻微
C.重大
D.特大
第11题
建筑施工企业不良记录的内容有（）。
A.发生生产安全死亡事故的
B.未经安全生产培训考核，未取得安全生产考核合格证书，擅自从事安全生产管理工作，情节严重的
C.被区县建设行政主管部门批评的
D.发生生产安全事故隐瞒不报、谎报，拖延报告或破坏事故现场，阻碍事故调查的
E.由于安全生产文明施工方面受到投诉的
