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第2题
在《组织心理学》中，全面提出四种人性观与管理理论的学者是（).
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第3题
在《企业中的人性方面》一书中首先提出并倡导Y理论与反对X理论的是（)
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第4题
美国心理学家、行为科学家麦格雷戈归纳的典型的人性假设是（)。
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第5题
美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。
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第6题
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：()
A.人天生讨厌工作
B.人喜欢被命令
C.人不抱有野心
D.多数人具有解决问题的想象力和创造力
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第7题
中国古代政治家管仲有一句名言，即“仓廪实知礼仪，衣食足知荣辱”他的这一论述，在某种程度上与西方国家哪一理论，在观念上有明显的相似之处？（)
A.法约尔的管理过程理论
B.麦格雷戈的xy理论
C.布兰查德的领导生命周期理论
D.马斯洛的需要层次理论
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第8题
中国古代政治家管仲有一句名言，即“仓廪实知礼仪，衣食足知荣辱”。他的这一论述，在某种程度上与西方国家哪一理论在观念上有明显的相似之处：()
A.麦格雷戈的x·y理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.法约尔的管理过程理论
D.布兰查德的领导生命周期理论
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第9题
马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是
A.经济人假设
B. 自我实现人假设
C. 社会人假设
D. 复杂人假设
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