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[判断题]

共同愿景的修炼:鼓励个人愿景;改进高层做法;学习聆听他人;融入企业理念。（)

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第1题

五项修炼中的“共同愿景”是指（）

A.公司未来发展的远大目标

B.公司所有员工个人愿景的总和

C.由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成

D.是组织所有成员的共同理想

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第2题

企业愿景的构建过程有()

A.由个人愿景到企业愿景

B.把握方向，塑造整体图像

C.提炼使命宣言

D.发展核心价值观

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第3题

彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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第4题

学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于()。

A.实现自我超越

B.改善心智模式

C.加强团队学习

D.建立共同愿景

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第5题

（)是学习型组织的第二项修炼

A.自我超越

B.心智模式

C.共同愿景

D.系统思考

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第6题

彼得圣吉认为建立学习型组织必须进行哪修炼？（)

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第7题

彼德·圣吉认为，五项修炼中（)是最重要的。

A、改善心智模式

B、建立共同愿景

C、团队学习

D、系统思考

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第8题

著名学者彼德·圣吉在《第五项修炼》一书中提出构建学习型组织的五个步骤，分别是:()

A.自我超越

B. 团队学习

C. 系统的思考

D. 建立共同愿景

E. 改变组织结构

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第9题

学习型组织的特征不包括（)。

A.共同的愿景

B.注重眼前利益

C.不断学习

D.鼓励创新

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第10题

在彼得·圣吉学习型组织的原则中，共同愿景就是鼓励沟通和合作以促进成员间的相互协作和相互尊重，使团队成员开阔视野、加深理解、丰富观点，，最后形成统一的目标。（)

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第11题

个人愿景的特点（)。

A.具体的量化标准

B.明确的假定

C.详细的规划

D.具有鼓舞性

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