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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。()

前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。（)

T.对

F.错

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第1题

在管理控制中，主管人员对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施所进行的有效控制是 ()

A.反馈控制

B. 前馈控制

C. 间接控制

D. 直接控制

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第2题

时滞现象较好的解决办法是采用()

A.反馈控制

B.前馈控制

C.经验控制

D.直接控制

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第3题

前馈控制的基本目的是保证各种资源的要素的合理投放。()

前馈控制的基本目的是保证各种资源的要素的合理投放。（)

A.正确

B.错误

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第4题

根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制。()

根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制。（)

A、错误

B、正确

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第5题

成语所说的“亡羊补牢”，属于（）

A.现场控制

B.预先控制

C.反馈控制

D.前馈控制

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第6题

行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象，对被管理者加以引导和控制的管理方法是()。

A.行政方法

B.行为方法

C.经济方法

D.法律方法

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第7题

计划是管理者进行()的基础。

A.领导

B.激励

C.沟通

D.控制

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第8题

（)是主管与员工就员工前一段时间的绩效情况进行面对面交流和沟通的过程，它具有沟通、激励、纠正失误和调整决策的作用。

A.绩效面谈

B.绩效辅导

C.绩效反馈

D.绩效沟通

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第9题

由于环境的变化、管理权力的分散、工作能力的差异，所以管理者没有必要进行有计划的控制( )。

由于环境的变化、管理权力的分散、工作能力的差异，所以管理者没有必要进行有计划的控制（)。

由于环境的变化、管理权力的分散、工作能力的差异，所以管理者没有必要进行有计划的控制()。

A、正确

B、错误

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第10题

控制跨度的宽窄与一个部门的管理者能够处理的()的范围有关。

控制跨度的宽窄与一个部门的管理者能够处理的（)的范围有关。

A、工作

B、人际关系

C、下属

D、权力

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第11题

一九五四年，（)在他所著的《管理的实践》一书中，首先提出了目标管理和自我控制的主张。他认为，通过目标管理就可以对管理者进行有效的管理。

A.古立克

B.厄威克

C.德鲁克

D.巴纳德

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