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[多选题]
日本的人力资源管理特点表现为（)
A.发达的劳动力市场在调节人力资源分配中的作用
B.重视雇员素质和对职工的培训
C.有限入口和内部提拔
D.刚性工资
E.终身就业、弹性工资和合作性劳资关系
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A.发达的劳动力市场在调节人力资源分配中的作用
B.重视雇员素质和对职工的培训
C.有限入口和内部提拔
D.刚性工资
E.终身就业、弹性工资和合作性劳资关系
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