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薪酬设计的原则有哪几项？

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第1题

饭店薪酬的设计与管理必须坚持的原则有()。

A.公平性

B.合法性

C.激励性

D.垄断性

E.经济性

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第2题

薪酬制度制定的原则有（)。

A.对个人的激励性

B.易于管理性

C.最低成本性

D.对内具有公平性

E.对外具有竞争力

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第3题

薪酬制度制定的原则有()。

A.对外具有竞争力

B.对内具有公平性

C.对个人的激励性

D.最低成本性

E.易于管理性

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第4题

项目经济评价应包括哪两方面的内容？其评价原则有哪些？

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第5题

联合支护在设计与施工中应遵循的原则有哪些？

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第6题

计算机媒体设计的原则有哪些？

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第7题

销售区域设计的原则有（)。

A.公平性原则

B.可行性原则

C.挑战性原则

D.具体化原则

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第8题

在系统设计中，应遵循的原则有()。

A.经济性原则

B.系统性原则

C.灵活性原则

D.完整性原则

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第9题

下列哪几项可作为诊断溶血的证据

A.血清结合珠蛋白减低

B.血浆高铁血红蛋白阳性

C.尿胆原阴性

D.血浆游离血红蛋白增高

E.直接胆红素增高

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第10题

人员甄选指标的设计原则有（）

A.针对性

B.明确性

C.合理性

D.精炼性

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第11题

设计原则中针对设计师的原则有( )。

A.适应需求原则

B.能力原则

C.客观原则

D.主观原则

E.协作原则

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