A.明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺失或权责过于集中,形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制
B.企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和相互关系
C.企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责
D.企业对机构的职能无需进行科学合理的分解,而是要体现不相容岗位相分离原则,努力识别出不相容职务
E.对于不相容的职务企业可以不进行分解,派一个人兼任即可
A.此举符合民主发展的趋势,国家职能将不断向社会转移,并最终由社会行政代替国家行政
B.有些行政职能由社会组织行使比行政机关行使更加适合
C.社会进入“行政国”以后,行政职能大量增加,如果全部由国家行使,可能助长官僚主义和不正之风
D.行政机关以外的某些组织本身就向社会提供公共物品,授权其行使某些行政职能可以精简行政机构,提高行政效率
在新自由主义经济理论指导下,西方各国普遍开展了行政改革,其核心是()
A.重新界定和优化政府职能
B.将大量原由政府承担的职能交给市场和社会承担,集中精力和财力把该管的事管好
C.发展经济
D.实现经济社会和人的全面协调发展
电脑屏幕上的显示的内容,见表2。
表2业务职能与典型成本动因 |
业务职能 典型成本动因 |
A.产品开发设计Ⅰ (1)因质量问题而退货的汽车数 |
B.售后服务 (2)汽车组装小时数 |
C.市场营销 (3)参与研制开发的专家人数 |
D.产品开发设计Ⅱ (4)计算机辅助设计工作的小时数 |
E.生产 (5)销售量 |
F.分销 (6)船运装载量 |
要求:
A.考虑到了直线制和直线职能制将业务流程分割的弊端
B. 可以对某一生产过程或者业务进行全程的监督和管理
C. 每个部门以及每位职员的权限和责任很清晰,各司其职,各负其责
D. 责权利划分比较明确
A.尽量将观察项目具体化,并给以明确的限定
B.确定的项目是便于观察记录的具体内容
C.确定观察的指标时,除定性以外可以定量的要尽可能量化
D.确定的指标不可以模棱两可