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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

最常用的一种销售组类型是()

A.职能结构型销售组织

B. 区域结构型销售组织

C. 产品结构型销售组织

D. 顾客结构型销售组织

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第1题

统计表是表现数字资料整理结果的最常用的一种表格。()

统计表是表现数字资料整理结果的最常用的一种表格。（)

A.正确

B.错误

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第2题

深入现场进行观察是一种最常用也最直接的控制方法。()

深入现场进行观察是一种最常用也最直接的控制方法。（)

A.正确

B.错误

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第3题

在课业考评过程中，考试是最基本也是最常用的一种测量手段。()

在课业考评过程中，考试是最基本也是最常用的一种测量手段。（)

A、错误

B、正确

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第4题

SWOT的是一种最常用的企业外部环境因素综合分析方法。()

SWOT的是一种最常用的企业外部环境因素综合分析方法。（)

A.错误

B.正确

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第5题

常用的销售组织模式有以下哪些类型？（)

A地域型

B产品型

C智能型

D复合型

E顾客型

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第6题

当前最常用的一种复杂的量化职位评价技术是（)

A、配对比较法

B、交替排序法

C、要素记点法

D、要素比较法

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第7题

结构性问题的答案有三种基本类型，其中，()是最简单的一种形式。

A.定距回答

B.定序回答

C.定类回答

D.定性回答

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第8题

（)是毒理学中确定有毒有害物质毒性类型和大小的最重要的一种方法。

A、不确定性分析

B、风险管理

C、暴露评估

D、剂量—效应评估

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第9题

行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起; 这种方法最适于比较复杂的工作。()

行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起; 这种方法最适于比较复杂的工作。（)

A.正确

B.错误

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第10题

行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起;....这种方法最适于比较复杂的工作。()

行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起;....这种方法最适于比较复杂的工作。（)

A.错误

B.正确

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第11题

职位、职门、职组、职系中范围最大的是（)

A.职门

B.职组

C.职系

D.职位

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