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[判断题]

脱岗是指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的,脱岗一次罚款20元()

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第1题
经调查核实应急值班人员存在相关违规行为时,一律取消应急值班资格、扣回当期应急值班补贴,并视情节严重程度进行通报,下列选项符合违规处理的是()

A.擅自离开值班地点、未履行变更手续擅自离岗及其他脱岗行为

B.无故缺席应急会议两次以上

C.提供错误应急通讯方式、关闭通讯设备等无法保持通讯方式畅通的行为

D.瞒报、谎报、漏报、迟报重要值班信息

E.值班期间饮酒或参与其他影响正常值班工作的活动

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第2题
"一般为试验过程中,不慎滴溅的酸类试剂造成皮肤灼伤,应立即用大量()

A.遵守化验室作息时间,不迟到、早退,请假履行相应手续

B.工作期间,不得大声喧哗、嘻戏打闹,要互相帮助,不得推脱工作或相互抱怨甚至吵架

C.工作期间,不得串岗、脱岗

D.允许在化验室内吃东西

E.进入化验室必须工衣、工帽穿戴整齐干净,外来人员不得随意进入化验室

F.在岗期间,员工可以配戴首饰、留长指甲

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第3题
员工在上班时间内不能串岗及擅自离开工作岗位,不做与工作无关的事情()
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第4题
某110千伏变电所检修期间由某外包单位对35千伏红一线230、红二线237刀闸进行刷漆,变电所未对两名外雇油漆工进行安全教育和考试,工作负责人未对两名油漆工进行有关安全措施交底并在履行相关手续后,开始刷漆工作。工作期间,工作负责人因要商量第二天的工作,离开作业现场未履行变更手续,油漆工在无监护的情况下继续工作,在补漆时走错间隔,攀爬到与红一线230相邻的带电间隔上触电。

该起事故存在违章行为:工作负责人未对两名油漆工进行有关安全措施交底并履行相关手续。违反《安规》关于“工作负责人工作前应向工作班全体成员告知危险点,督促、监护工作班成员执行现场安全措施和技术措施”之规定。()

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第5题
下列业主的行为中,属于未履行对共有部分承担义务的是( )。

A.以不使用共用电梯为由,拒绝承担相关维修费用

B.违反规定,擅自改装室内燃气管道和灶具

C.未事先告知物业服务企业而进行室内装修

D.未按规定办理备案手续出租房屋,收取租金

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第6题
下列业主的行为中,属于未履行对共有部分承担义务的是(  )。

A.以不使用共用电梯为由,拒绝承担相关维修费用

B.违反规定,擅自改装室内燃气管道和灶具

C.未事先告知物业服务企业而进行室内装修

D.未按规定办理备案手续出租房屋,收取租金

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第7题
员工在未履行请假手续的情况下,提前离开工作岗位下班的视为旷工()
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第8题
定向质检中,“有效跟进”包含()

A.正常跟进的情况下,如事件异常,需要在当日(遇休息顺延)主动电话联系客户

B.断线未回拨

C.客户邮件至客服(或公共对外邮箱)反馈业务问题,客服在班期间需当天回复,如涉及休息,需在上班后当天回复

D.建议联系各区域销售

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第9题
某变电所对部分小范围停电设备进行为期两天的清扫、消缺、刷相序漆工作,其中35千伏西一二、西五线路侧带电,未装设围栏,第2日开工前变更了工作负责人,未履行变更手续。工作间断时,工作负责人未要求工作班成员从工作现场撤出,一名工作班成员留在现场继续工作,在无人监护的情况下,登上停电设备构架继续工作,后沿构架向西一二线间隔移动,此时被运行人员发现并要求停止作业,但工作人员未听,继续向西一二线间隔移动,当进入西一二线间隔误碰导线造成触电。

该起事故存在违章行为:工作负责人变更未履行变更手续。违反《安规》关于“变更工作班成员或工作负责人时,应履行变更手续”之规定。()

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第10题
关于请假以下说法正确的是()

A.员工请各类假期均须提报请假申请按授权经审批人批准后方可休假

B.员工因特殊情况未提前履行书面请假手续的,应于当日上班一小时以内以电话或其他有效方式向授权领导请假,经批准后方可休假,并于上班当日办理补假手续

C.员工申请休假,未按要求履行请假手续的、或请假手续未被批准的未在岗情形,一律认定为旷工

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第11题
有下列情况者,按旷工处理:迟到、早退或脱岗连续30—钟,计旷工0.5天;连续超过钟,计旷工1天;未经准假而不到岗或未经准假本人打卡次数少于两次(含)/天;采取不正当手段,涂改、骗取、伪造休假证明以此休假;违纪、违规、违法等行为造成的缺勤;离职手续未经审批而擅自离岗()
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