首页 > 法学> 劳动法
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

我国职工休息休假的种类和长度由法律、法规直接规定,下列属于法定的休息休假的是()。

我国职工休息休假的种类和长度由法律、法规直接规定,下列属于法定的休息休假的是()。

A、两个工作日之间的休息时间

B、工作日内的间歇时间

C、探亲假

D、职工婚丧假

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“我国职工休息休假的种类和长度由法律、法规直接规定,下列属于法…”相关的问题
第1题
我国职工休息休假的种类和长度由法律、法规直接规定,下列属于法定的休息休假的是()

A.两个工作日之间的休息时间

B.工作日内的间歇时间

C.探亲假

D.职工婚丧假

点击查看答案
第2题
()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议

A.劳动合同

B.专项协议

C.集体协议

D.集体合同

点击查看答案
第3题
探亲假是我国法定的休息休假种类之一,享受探亲假的条件包括()

A.主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工

B.主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的员工

C.与配偶或者父母不在一起

D.与配偶或者父母不能在公休假日团聚

点击查看答案
第4题
员工依法享有休息、休假的权利。各种假期包括:年休假、()、病假、事假、工伤假、婚丧假、女职工“四期”假及计划生育假、公假以及国家有关部门制定的法律、法规规定的其它假期

A.调休假

B.倒休假

C.探亲假

D.轮休假

点击查看答案
第5题
在我国,如果用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,有权提出意见或者要求纠正的是()。

A.工会

B.职工代表大会

C.职工大会

D.行业协会

点击查看答案
第6题
在我国,()可以设定不同种类的行政处罚。

A.地方性法规

B.行政法规

C.规章

D.法律

点击查看答案
第7题
我国质量法规体系的由法律、法规和规章三个层级构成。()

我国质量法规体系的由法律、法规和规章三个层级构成。()

点击查看答案
第8题
集体合同中休息休假主要包括:()A日休息时间B周休息日安排C年休假办法D标准工时职工的休息休假

集体合同中休息休假主要包括:()

A日休息时间

B周休息日安排

C年休假办法

D标准工时职工的休息休假

点击查看答案
第9题
根据我国现行政策、法律、法规、规章规定,劳动者在国庆节和春节均享有___天法定休假。

点击查看答案
第10题
在我国,法律、法令、条例、规定等法律文件的总称是法规,其中()由国务院制定批准。

A、法律

B、条例

C、规定

D、法令

点击查看答案
第11题
在我国,法律、法令、条例、规定等法律文件的总称是法规,其中()由全国人代制定。

A、法律

B、条例

C、规定

D、法令

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改