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[单选题]

《中华人民共和国劳动法》第()规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”

A.44条

B.45条

C.70条

D.72条

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第1题
国家公务员张某爱护公共财产,节约国家有突出成绩,依据()的规定,应当给予奖励。

A.《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》

B.《中华人民共和国公务员暂行条例》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国预算法》

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第2题
《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)第十二章第一百条规定用人单位无故不缴纳社会保险费的,由()责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。

A.公安部门

B.司法部门

C.劳动行政部门

D.安全监督管理部门

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第3题
根据《劳动法》第2条及其有关法律、法规的规定,劳动监督检查制度适用范围()。

A.国有企业,集体企业,私营企业

B.经济联合组织、公司和外商投资企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C.事业单位,国家机关、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者

D.中华人民共和国境内的所有职业介绍机构和就业服务机构

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第4题
中华人民共和国最高人民法院《关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见(试行)第181条规定:“无国籍人的民事行为能力,一般适用其()法律,如未定居的,适用其住所地国法律”。
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第5题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

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第6题
1979年的《中华人民共和国刑法》第158规定:“禁止任何人利用任何手段扰乱社会秩序。扰乱社会秩序情节严重,致使工作、生产、营业和教学、科研无法进行,国家和社会遭受严重损失的,对首要分子处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”从结构上看,这一法律规范缺少什么?( )

A.假定

B.处理

C.制裁

D.行为模式

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第7题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动者有下列情形之一的,用人单位可解除劳动合同:()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的”

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第8题
有关劳动关系的法律有()

A.中华人民共和国劳动法

B.中华人民共和国劳动合同法

C.工伤保险条例

D.最低工资规定

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第9题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。()
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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。

A.错误

B.正确

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第11题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动。()
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