某公司总裁在最近的绩效评价中指出某部门经理面对矛盾争执时经常采取容忍、迁就的态度。他建议该经理在解决矛盾时应果断一些。在该情形下,总裁希望该经理在解决冲突时采取哪一种技巧?()
A.妥协
B.回避
C.协作
D.对抗
A.妥协
B.回避
C.协作
D.对抗
A.向下属传达他对销售工作目标的认识
B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议
C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们攻克难关
A.向下属传达他对销售工作目标的认识。
B.与某客户谈判以期达成一项长期销售协议。
C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况。
D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关。
A向下属传达他对销售工作目标的认识
B与某用户谈判以期达成一项长期销售协议
C召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关
A.外国某公司与中国某公司,经中国政府批准,在中国境内设立的,由双方共同投资、共同经营,按照各自的出资比例共担风险、共负盈亏的企业
B.外国某自然人同中国某公司,经中国政府批准,在中国境内设立的,由双方通过订立合作合同约定各自的权利与义务的企业
C.经中国政府批准,在中国境内设立的,某外国公司的分支机构
D.外国某公司与中国某公司,经中国政府批准,在中国境内设立的股份有限公司
下图为某公司出纳人员就公司的一笔业务所作的相关记账凭证:
要求:指出记账凭证中存在的错误。(假定原始凭证经审核无误)
A.向下属传达他对销售工作目标的认识
B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议
C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们攻克难关
A.定性该行为属于伪造质量标志行为
B.定性该行为属于虚假宣传行为
C.根据《产品质量法》给予处罚
D.只能移交质检部门处理
A.该律师事务所应当负责对某公司进行持续的管理
B.该律师事务所应当是中立性的机构,不能偏向于债权人、债务人、职工等任何一方
C.经法院同意以后,该律师事务所可以聘请必要的工作人员,如注册会计师
D.该律师事务所进行管理的费用,在破产清算中与职工工资处于同一清偿地位
A.对合伙协议做出修改
B.甲向乙转让其在合伙企业中的全部财产份额
C.将合伙企业主要经营场所由A地迁往B地
D.以合伙企业名义为某公司提供贷款担保
A.与国家政策性银行签订的无息贷款合同
B.与收购部门签订的农产品收购合同
C.与某高科技公司签订的技术合同
D.与某公司签订的房屋租赁合同