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[判断题]

专家会议法的优点是通过面对面的讨论,可以相互启发、相互补充,缺点是参加的人数有限,有时也会受到权威人士意见的影响。()

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第1题
集合意见法的优点是()

A.凭个人经验

B.方法简单易行

C.无须经过复杂的计算

D.偏重于主观估计

E.通过面对面的讨论,可以互相启发,互相补充

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第2题
德尔菲法是由企业组织各方面的专家组成预测小组,通过召开各种形式座谈会的方式,进行充分广泛的调查研究和讨论,最终最后的预测判断。()
德尔菲法是由企业组织各方面的专家组成预测小组,通过召开各种形式座谈会的方式,进行充分广泛的调查研究和讨论,最终最后的预测判断。()

A.正确

B.错误

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第3题
组织者邀请有关方面的专家,通过面对面的形式,对要预测的问题之现状及其发展前景作出评价,在专家们分析判断的基础上综合意见,对该问题的发展趋势作出预测,这种人力资源需求预测的方法是()

A、主观判断法

B、头脑风暴法

C、德尔菲法

D、回归分析法

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第4题
德尔菲法就是召开专家会议集体讨论。()
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第5题
会议培训法属于单向沟通,即主讲教师或销售专家组织销售人员就议题进行讨论的方法()。

会议培训法属于单向沟通,即主讲教师或销售专家组织销售人员就议题进行讨论的方法()。

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第6题
关于德尔斐德权重法正确的是()

A.优点是能集思广益

B. 避免受成员个人因素的影响

C. 最初拟定指标权重

D. 此法简便易行以会议形式发给各专家

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第7题
管理人员或人力资源专家要亲临每个工作岗位,与身居其职的员工面对面的交谈以获得工作信息的工作分析方法叫做()。

A:工作日志法

B:访谈法

C:观察法

D:问卷法

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第8题
头脑风暴法的优点是()。

A.专家团体所拥有及提供的知识和信息量,比单个专家所有的知识和信息量要大得多;

B.它使专家交流信息、相互启发,产生“思维共振”作用,爆发出更多的创造性思维的火花;

C.它能够发挥一组专家的共同智慧,产生专家智能互补效应;

D.专家会议所考虑的问题的各方面以及所提供的备选方案,比单个成员单独思考及提供的备选方案更多、更全面和更合理。

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第9题
电视电话会议的召开既省时,又省力,言谈举止可以不必像面对面的会议那么要求严格。
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第10题
在会议上通过专家互相启发,引起“()“,并通过创造性思维来获取未来信息的方法称为头脑风暴法。
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第11题
关于案例法的优点,下列表述正确的是:()

A.有利于培训师根据企业的实际情况参与案例研讨,帮助客户或者员工解决问题

B.在个案研究过程中,使学员得到相关管理方面的知识与原理

C.活动集中,有利于培训专门技能

D.按照案例的原始情况和实际情况编排出内容,方便学员参与讨论

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