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[主观题]

()是指对涉及组织目标、战略规划的重大事项进行的决策活动,是对有关组织全局性、长期性的,关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策,具有全局性、长期性和战略性的特点。

A.执行决策

B.战略决策

C.管理决策

D.业务决策

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第1题
()是指对涉及组织目标、战略规划的重大事项进行的决策活动,是对有关组织全局性、长期性的,关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策,具有全局性、长期性和战略性的特点。

A.执行决策

B.战略决策

C.管理决策

D.业务决策

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第2题
战略规划是指通过供应链最佳化的过程,来实现公司短期业务发展的目标。()
战略规划是指通过供应链最佳化的过程,来实现公司短期业务发展的目标。()

A.正确

B.错误

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第3题
供应战略管理是供应管理部门确定供应管理目标,制订供应战略规划并组织实施的一个动态与静态结合的管理过程。
( )
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第4题
战略规划是指通过供应链最佳化的过程,来实现公司短期业务发展的目标。()
战略规划是指通过供应链最佳化的过程,来实现公司短期业务发展的目标。()

A.错误

B.正确

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第5题
领导力培训是根据组织战略规划与目标,为组织创建可持续竞争优势而储备领导人才及领导队伍,开发或提升现有领导者的领导技能等。()
领导力培训是根据组织战略规划与目标,为组织创建可持续竞争优势而储备领导人才及领导队伍,开发或提升现有领导者的领导技能等。()

A.正确

B.错误

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第6题
制定物流战略规划的影响因素有( )。

A.公司整体组织目标

B.顾客服务水平

C.供应和分配渠道

D.设施定位

E.库存

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第7题
战略规划会议的主要内容包括()。

A.讨论组织的任务

B.讨论组织的中期目标

C.讨论组织面临的环境变化

D.讨论组织的人事问题

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第8题
一个组织在做战略规划的时候,其方向和目标是由()确定的

A、项目负责人的观点

B、外部的环境

C、经理的长处与抱负

D、多方面综合考虑的结果

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第9题
企业战略规划是指企业为了实现长期的(),充分、有效地利用各种资源和能力,以适应多变的外部环境

企业战略规划是指企业为了实现长期的(),充分、有效地利用各种资源和能力,以适应多变的外部环境而制定的指导企业运营活动的总计划。

A经营利润

B规模增长

C经营目标

D经济效益

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第10题
结合需要推进的组织目标,领导的具体内容包括()。(西安交大2008年研)

A.塑造组织文化

B.制定战略规划,推进组织长远发展

C.构造组织核心能力,保持竞争优势

D.进行管理创新,提高效率

E.促进组织学习,率领员工达成组织目标

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